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Gestión por competencias del talento humano y su relación con la productividad laboral, de los colaboradores de la empresa Servicios Automotrices del Norte S. R. L., en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-05-07)
Acceso abierto
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la gestión por competencias y la productividad de los colaboradores en la empresa Servicios Automotrices del Norte S.R.L., en el año ...
Nivel de calidad del servicio en las usuarias del área de obstetricia del Hospital Simón Bolívar en Cajamarca, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-13)
Acceso abierto
La investigación tiene como objetivo determinar el nivel de calidad de servicio a las usuarias del área de obstetricia del Hospital Simón Bolívar - Cajamarca en el año 2019; para lo cual, se planteó un estudio de diseño ...
El e-commerce y la relación con la atención al cliente de las tiendas del centro comercial de Mega Plaza, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-27)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal en determinar si existe una relación entre e-commerce y la atención al cliente de las tiendas del Centro Comercial Mega Plaza, 2022, dicho trabajo es una ...
Clima organizacional y estrés laboral del personal administrativo del Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja, Lima 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-05-10)
Acceso abierto
El objetivo general del proyecto de investigación es determinar la relación del clima
Organizacional con el estrés laboral del personal administrativo del Instituto Nacional de Salud
del Niño San Borja, Lima 2020. El ...
Marketing digital y fidelización del cliente en la empresa constructora Corporación DWAR S. A. C., Chota, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-14)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo principal, determinar la relación existente entre el marketing digital y la fidelización del cliente en la empresa constructora Corporación DWAR S.A.C., de la ciudad de Chota en el ...
Gestión de la capacitación y la satisfacción laboral de los actores claves de la gestión pública en la Municipalidad Provincial de Cajamarca, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-11)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se realizó en la Municipalidad Provincial de Cajamarca, basados en la Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la vigencia de la declaratoria de Emergencia Sanitaria ...
Estrés laboral y satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Agro Exportaciones Peru Foods S. A. C. Trujillo 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-02-28)
Acceso abierto
La presente investigación planteó como objetivo determinar la relación que existe entre el estrés laboral y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Agro Exportaciones Perú Foods S.A.C. El estudio tuvo ...
Control de la gestión empresarial del Programa Nacional de Saneamiento Rural para el desarrollo económico de las zonas rurales del departamento de Cajamarca durante el año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-08-15)
Acceso abierto
Esta tesis explica cómo la gestión empresarial del Programa Nacional de Saneamiento Rural se encargará de lograr el desarrollo económico de las comunas rurales del departamento de Cajamarca para el año 2020. Para ello ...
La modalidad del teletrabajo en los colaboradores del área de créditos hipotecarios de un banco de Perú con sede en San Isidro en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-01-24)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de manejo de la modalidad del teletrabajo en los colaboradores del área de créditos hipotecarios de un banco de Perú con sede en San Isidro en el año 2021.
En ...
Satisfacción laboral y su relación con el desempeño de los trabajadores en una agencia perteneciente a una entidad financiera en San Juan de Lurigancho, en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-01-24)
Acceso abierto
En toda empresa el capital humano es el factor que hace posible el logro de los objetivos empresariales, por ello, es importante conocer la satisfacción laboral y su relación con el desempeño, por ende, esta investigación ...