Motivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la cooperativa de ahorro y crédito Nuestra Señora del Rosario oficina principal Cajabamba para el año 2018
Abstract
En la actualidad el recurso más importante para una organización son sus
colaboradores, ya que sin ellos, las organizaciones no podrían realizar sus actividades para
generar productos o servicios y sin eso no se obtendrían utilidades; por esta razón es que se
realizan múltiples investigaciones a nivel mundial para encontrar aquellos factores que
afectan el rendimiento de los colaboradores. Uno de estos factores es la motivación; si un
colaborador no se encuentra motivado, esto afectara sus acciones y funciones dentro de la
organización, haciendo que su desempeño sea bajo; por el contrario si está motivado, se
identificara con la organización y realizara de una manera eficiente su trabajo forjando un
desempeño alto.
El presente trabajo de investigación se realizó en la entidad financiera Cooperativa
de Ahorro y Crédito “Nuestra Señora del Rosario” oficina principal Cajabamba. El estudio
que se realizo fue según el diseño no experimental trasversal, correlacional- descriptiva
entre las variables de motivación laboral y desempeño laboral, en el cual se tuvo como
principal objetivo descubrir si existe una relación directa y significativa entre ambas
variables. Para poder llegar al objetivo se aplicó el instrumento del cuestionario el cual nos
ayudó a comprobar que existe una relación directa entre la motivación y el desempeño, y
que la primera influye en la segunda respectivamente.
Mostrar más
Bibliographic citation
Corvera, K. S. (2018). Motivación laboral y su relación en el desempeño de los colaboradores de la cooperativa de ahorro y crédito Nuestra Señora del Rosario oficina principal Cajabamba para el año 2018 (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/14143
Subject
Collections
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Aldea Infantil SOS, Cajamarca 2018
Chávez Anyaypoma, Silvia Elvira; Rojas Ortiz, Levín Lisbeth (Universidad Privada del Norte, 2019-03-20)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Aldea Infantil SOS Cajamarca 2018” tiene como objetivo general Determinar la ... -
Relación entre la motivación y el desempeño laboral de los operarios del área logistica de la empresa Guzman distribuciones S.A.C de la ciudad de Trujillo- 2017
Livias Sanchez, Emiliano Americo (Universidad Privada del Norte, 2017-09-26)Acceso abiertoRESUMEN El presente trabajo de investigación es un estudio realizado con la finalidad de determinar la relación que existe entre las dimensiones de la motivación laboral y las dimensiones del desempeño laboral de los ... -
Relación entre desempeño laboral y clima organizacional en la IEP Carrusel, en la ciudad de Cajamarca, en el año 2018
Morales Quintana, Dalila; Murga Mendoza, Rosa Patricia (Universidad Privada del Norte, 2019-01-25)Acceso abiertoRESUMEN La presente investigación tiene por objetivo DETERMINAR LA RELACIÓN ENTRE DESEMPEÑO LABORAL Y CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA I.E.P. CARRUSEL, EN LA CIUDAD DE CAJAMARCA, EN EL AÑO 2018. El tipo de investigación ...