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Compensación y la motivación de los trabajadores en una empresa de movimiento de tierras en el norte del Perú, 2021 

Sánchez Pinedo, Alfonso Carlo (Universidad Privada del Norte, 2022-04-05)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo determinar si la compensación se relaciona con la motivación de los trabajadores en una empresa de movimiento de tierras en el norte del Perú, 2021. La población ...
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Clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores del área de banca de negocios de una entidad financiera en Trujillo 

Arriola Peña, Marlenee Franshesca (Universidad Privada del Norte, 2022-01-21)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores del área de banca de negocios de una entidad financiera en Trujillo. La población estuvo ...
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Caracterización del sistema de control interno en la Municipalidad Distrital de Calamarca-2022 

Miñano Rodriguez, Cristian Alfredo (Universidad Privada del Norte, 2022-04-20)
Embargado
Las Instituciones públicas a nivel global, están inmersas en diferentes deficiencias, estas limitaciones se deben a la presencia de un estado corrupto y burocrático. Por esto, es que no se cuenta con un servicio de calidad ...
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Impacto de la aplicación de la norma ISO 9001:2015 en la gestión de la calidad en la empresa de servicios generales Cashuamarca EIRL Cajamarca 

Rudas Gallardo, Walter (Universidad Privada del Norte, 2022-03-28)
Acceso abierto
En la actualidad las organizaciones buscan la forma de cómo poder incrementar la calidad del servicio a los clientes en productos y servicios, bajo este contexto en este trabajo de investigación se evidenció cómo la ...
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Satisfacción laboral y motivación intrínseca del personal de la empresa Polimagen en el 2020 

Changanaqui Ramos, Carlos Javier (Universidad Privada del Norte, 2022-09-08)
Acceso abierto
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y la motivación intrínseca del personal de la empresa Polimagen en el 2020. La investigación tiene un enfoque ...
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El estrés laboral y la satisfacción laboral en los colaboradores de un centro odontológico privado de Cajamarca 

Teran Tejada, Elena Silvia (Universidad Privada del Norte, 2022-09-21)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el estrés laboral y la satisfacción laboral en los colaboradores de un centro odontológico privado de Cajamarca. La investigación correspondió ...
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El impacto de la formalización de la minería artesanal en los ratios financieros del pequeño minero artesanal periodo 2012 – 2014, en zona norte de Papagayo, Pataz 

Rodriguez Serna, Jorge Eliezer (Universidad Privada del Norte, 2022-10-26)
Embargado
El presente estudio tuvo origen en la minería artesanal (informal). Problema, a pequeña escala que es considerado un problema de alcance global. Con el objetivo de solucionar este problema, algunos países como Perú, en una ...
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Implementación de las 5S para la prevención de contagios durante la pandemia COVID-19 y la pérdida de la productividad de una empresa exportadora de arándanos en La Libertad en el año 2020 

Santillan Cortijo, Max (Universidad Privada del Norte, 2022-09-07)
Acceso abierto
Se realizó un trabajo de investigación con el propósito de ayudar al aumento de la productividad en una empresa agroindustrial, la cual tiene como objetivo que esta no sea vea afectada a pesar de la pandemia actual Covid-19, ...
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Propuesta de marketing social para eliminar la normalización de la violencia contra la mujer en una universidad privada de Trujillo 

Horna Alva, Diego Roberto (Universidad Privada del Norte, 2022-06-21)
Embargado
El presente estudio tuvo como objetivo elaborar una propuesta de marketing social para eliminar la normalización de la violencia hacia la mujer en estudiantes de una Universidad Privada de Trujillo. El tipo de estudio ...
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Factores determinantes del absentismo laboral de los trabajadores del sector público de la ciudad de Trujillo – 2021 

Vaca Castro, Luis Manuel (Universidad Privada del Norte, 2022-06-15)
Embargado
La presente investigación tuvo como objetivo los factores determinantes del absentismo laboral de los trabajadores del sector público de la ciudad de Trujillo, en donde los trabajadores se enfrentan con frecuencia a pobres ...
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