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Estrategias de responsabilidad social empresarial para integrar laboralmente a personas con discapacidad auditiva en la empresa Heladería Holanda, Cajamarca 2015
(Universidad Privada Del Norte, 2016-10-22)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tiene como cuestionamiento ¿Cuáles son las estrategias
de Responsabilidad Social Empresarial que utiliza la Empresa Heladería Holanda para
integrar a personas con discapacidad auditiva? ...
Los sistemas representacionales y los estilos de pensamiento en los trabajadores del Centro Hospitalario de La Libertad.
(Universidad Privada del Norte, 2016-05-23)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre los Sistemas
Representacionales y los Estilos de Pensamiento de los trabajadores del Centro
Hospitalario de La Libertad. La investigación ...
Productividad laboral y determinantes de la cosecha del espárrago blanco, en una empresa agroindustrial de Virú, periodo 2015 - 2016
(Universidad Privada Del Norte, 2016-12-09)
Acceso abierto
RESUMEN
En el presente trabajo se ha investigado productividad laboral y determinantes de la
cosecha del espárrago blanco, en una empresa agroindustrial de virú, periodo 2015-2016.
Con el desarrollo de esta ...
Estructuras organizacionales en las agencias de viajes y turismo en el Centro Histórico de la ciudad de Trujillo en el año 2015
(Universidad Privada del Norte, 2016-05-02)
Acceso abierto
RESUMEN
Esta investigación plantea el estudio de las estructuras organizacionales que caracterizan
a las Agencias de Viajes y Turismo encontradas en el Centro Histórico de la ciudad de
Trujillo, que estuvieron en ...
Influencia de la motivación en la satisfacción laboral de trabajadores de una Municipalidad distrital del Perú – 2015
(Universidad Privada Del Norte, 2016-11-15)
Acceso abierto
La motivación y la satisfacción laboral en los trabajadores son vitales en una
organización, ya que ellos son la base y el crecimiento de una empresa, es por
ello que estas variables van a influir en las personas y lo ...