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Correlación del enfoque de neuroliderazgo y el trabajo en equipo en los colaboradores de la empresa HyM Almacenes Generales S. R. L., Cajamarca, 2021 

Mendoza Roncal, Rosana Victoria (Universidad Privada del Norte, 2022-07-19)
Embargado
La presente investigación tiene como objetivo determinar la correlación del enfoque de neuroliderazgo de la alta dirección con el trabajo en equipo de los colaboradores. La investigación es cuantitativa, correlacional; de ...
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El manejo de la inteligencia emocional y el rendimiento laboral en los colaboradores de la empresa Autonort Cajamarca, S. A. C, durante la etapa de pandemia del año 2021 

Taculi Briones, Daysi Isabel (Universidad Privada del Norte, 2022-09-08)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como principal objetivo determinar la relación entre el manejo de la inteligencia emocional y el rendimiento laboral de los colaboradores de la empresa Autonort Cajamarca, durante la etapa ...
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Gestión administrativa y la satisfacción de los usuarios en el CAFAE sector educación, 2021 

Polanco Rodriguez, Evelyn Katherine (Universidad Privada del Norte, 2022-07-25)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como principal objetivo determinar la relación entre la Gestión administrativa y la Satisfacción de los usuarios en el CAFAE Sector Educación, 2021. La metodología aplicada en la investigación ...
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Motivación laboral y rotación laboral de los colaboradores de una empresa agroindustrial de la ciudad de Lambayeque 

Aguilar Saldaña, Laura Vanessa (Universidad Privada del Norte, 2022-10-10)
Embargado
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre La Motivación Laboral y la Rotación Laboral de los colaboradores de una empresa agroexportadora de la ciudad de Lambayeque. Para encontrar los ...
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El engagement y el desempeño laboral de los funcionarios en una entidad pública del distrito de Moro, Ancash, 2021 

Diaz Villoslada, Giuliana Elizabeth (Universidad Privada del Norte, 2022-06-22)
Acceso abierto
Las organizaciones en el Perú, tanto públicas como privadas, tienen en la actualidad una complicada labor, pues buscan a través de políticas internas, que sus trabajadores se involucren y comprometan con su trabajo en ...
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El liderazgo transformacional y la satisfacción laboral en los asesores comerciales de una universidad en Cajamarca 

Chavez Cisneros, Marissela del Pilar (Universidad Privada del Norte, 2022-02-14)
Embargado
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la correlación que existe entre el liderazgo transformacional y la satisfacción Laboral de los asesores comerciales de una Universidad en Cajamarca. La muestra ...
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El clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de una entidad pública en la ciudad de Cajamarca, 2022 

Llaguento Diaz, Luis Edgar (Universidad Privada del Norte, 2022-05-04)
Acceso abierto
El objetivo la presente investigación fue establecer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral entre los colaboradores de una entidad pública de la ciudad de Cajamarca, teniendo en cuenta que ambas ...
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Gestión para el desarrollo de habilidades y la motivación laboral en el centro de salud mental comunitario de Cutervo en el año 2021 

Gastelo Ramirez, Omar Alexander (Universidad Privada del Norte, 2022-05-27)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión para el desarrollo de habilidades y la motivación laboral en el Centro de Salud Mental Comunitario de Cutervo en el año 2021. La metodología ...
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Gestión del talento humano y el desarrollo docente en educación básica regular en la UGEL 04, 2021 

Flores Zulueta, Lezly Jaqueline (Universidad Privada del Norte, 2022-02-28)
Acceso abierto
En busca de conocer las características de la gestión del talento humano y del desarrollo que alcanzan los docentes en las Instituciones educativas de Educación Básica Regular y así también establecer el grado de relación ...
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Cultura organizacional y satisfacción laboral en los efectivos policiales de la Comisaría Central de Cajamarca – 2021 

Liñan Zambrano, Juan Manuel (Universidad Privada del Norte, 2022-11-18)
Acceso abierto
La investigación científica ha tenido como objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en los efectivos policiales de la Comisaría Central de Cajamarca, en el año 2021. El ...

Contacto:  [email protected]

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