Maestría en Dirección y Gestión del Talento Humano
Recent Submissions
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La gestión del talento humano en la imagen institucional en época de la COVID-19, en las entidades financieras del distrito de Cajamarca en el 2020
(Universidad Privada del Norte, 2023-03-10)Acceso abiertoLa investigación se efectuó con la tarea científica principal de determinar el impacto entre la imagen institucional y la gestión del talento humano en las entidades financieras de la jurisdicción de Cajamarca 2020 en ... -
Habilidades blandas ideales y su relación en el desempeño laboral del personal administrativo en empresas proveedoras del sector minero en Lima 2019
(Universidad Privada del Norte, 2023-02-03)Acceso abiertoEl presente estudio tiene como objetivo principal determinar la relación entre las habilidades blandas ideales y el desempeño laboral del personal administrativo en empresas proveedoras del sector minero Lima periodo 2019. ... -
Uso de herramientas tecnológicas y el desempeño laboral en una empresa de Lima Metropolitana en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-03-02)Acceso abiertoEsta investigación presenta como objetivo principal Determinar la relación entre el uso de las herramientas tecnológicas y el desempeño laboral en una empresa de Lima Metropolitana en el año 2021. Desarrollándose en base ... -
Cultura organizacional y satisfacción laboral en los efectivos policiales de la Comisaría Central de Cajamarca – 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-18)Acceso abiertoLa investigación científica ha tenido como objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en los efectivos policiales de la Comisaría Central de Cajamarca, en el año 2021. El ... -
Motivación laboral y rotación laboral de los colaboradores de una empresa agroindustrial de la ciudad de Lambayeque
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-10)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre La Motivación Laboral y la Rotación Laboral de los colaboradores de una empresa agroexportadora de la ciudad de Lambayeque. Para encontrar los ... -
El manejo de la inteligencia emocional y el rendimiento laboral en los colaboradores de la empresa Autonort Cajamarca, S. A. C, durante la etapa de pandemia del año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-08)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como principal objetivo determinar la relación entre el manejo de la inteligencia emocional y el rendimiento laboral de los colaboradores de la empresa Autonort Cajamarca, durante la etapa ... -
Gestión administrativa y la satisfacción de los usuarios en el CAFAE sector educación, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-07-25)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como principal objetivo determinar la relación entre la Gestión administrativa y la Satisfacción de los usuarios en el CAFAE Sector Educación, 2021. La metodología aplicada en la investigación ... -
Correlación del enfoque de neuroliderazgo y el trabajo en equipo en los colaboradores de la empresa HyM Almacenes Generales S. R. L., Cajamarca, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-07-19)La presente investigación tiene como objetivo determinar la correlación del enfoque de neuroliderazgo de la alta dirección con el trabajo en equipo de los colaboradores. La investigación es cuantitativa, correlacional; de ... -
El engagement y el desempeño laboral de los funcionarios en una entidad pública del distrito de Moro, Ancash, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-06-22)Acceso abiertoLas organizaciones en el Perú, tanto públicas como privadas, tienen en la actualidad una complicada labor, pues buscan a través de políticas internas, que sus trabajadores se involucren y comprometan con su trabajo en ... -
Gestión para el desarrollo de habilidades y la motivación laboral en el centro de salud mental comunitario de Cutervo en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-05-27)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión para el desarrollo de habilidades y la motivación laboral en el Centro de Salud Mental Comunitario de Cutervo en el año 2021. La metodología ... -
El clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de una entidad pública en la ciudad de Cajamarca, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-05-04)Acceso abiertoEl objetivo la presente investigación fue establecer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral entre los colaboradores de una entidad pública de la ciudad de Cajamarca, teniendo en cuenta que ambas ... -
El clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa de construcción, filial Cajamarca, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-03-21)Acceso abiertoLas organizaciones en su búsqueda constante de ser más eficientes se concentran en incorporar tecnología de punta, recursos económicos, mercadológicos, entre otros; sin embargo, omiten la incorporación del personal idóneo ... -
El liderazgo transformacional y la satisfacción laboral en los asesores comerciales de una universidad en Cajamarca
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-14)La presente investigación tiene como objetivo general determinar la correlación que existe entre el liderazgo transformacional y la satisfacción Laboral de los asesores comerciales de una Universidad en Cajamarca. La muestra ... -
Gestión del talento humano y el desarrollo docente en educación básica regular en la UGEL 04, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-28)Acceso abiertoEn busca de conocer las características de la gestión del talento humano y del desarrollo que alcanzan los docentes en las Instituciones educativas de Educación Básica Regular y así también establecer el grado de relación ... -
Estilos de liderazgo y motivación laboral en los colaboradores del área de atención al cliente de una empresa del sector eléctrico de la zona norte del Perú
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-10)La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre los estilos de liderazgo y motivación laboral de los colaboradores del Área de Atención al Cliente de una empresa del sector eléctrico de la zona ... -
Las barreras sociales y la inclusión laboral de personas con discapacidad en el Perú año 2015 al 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-02)La investigación busca determinar la relación entre las barreras sociales y la inclusión laboral de personas con discapacidad en el Perú durante el periodo 2015 al 2021, describiendo de forma específica la relación de las ... -
Motivación laboral y cultura organizacional en una institución educativa de la ciudad de Cajamarca, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-26)Acceso abiertoSe condujo un estudio no experimental correlacional con el objetivo de determinar la relación que existe entre las variables motivación laboral y cultura organizacional en una Institución Educativa de la ciudad de Cajamarca ... -
Compromiso organizacional y desempeño laboral en los docentes de un Centro de Idiomas en Cajamarca, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-19)El presente trabajo intitulado: “Compromiso organizacional y desempeño laboral en los docentes de un centro de idiomas en Cajamarca, 2020” tuvo como objetivo determinar si el compromiso organizacional se relaciona con el ... -
Planes de sucesión y el estrés laboral de gerentes en una empresa del sector agroindustrial en La Libertad Perú 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-09-14)Acceso abiertoEl objetivo de este trabajo fue evidenciar la relación que se tiene en cuanto a los planes de sucesión y el estrés laboral en gerentes de una empresa agroindustrial en Trujillo La Libertad, investigación de tipo correlacional, ... -
La cláusula de no competencia y su relación con la libertad de contratación en los contratos laborales en una empresa de desarrollo de software minero en la región Cajamarca, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-09-13)La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la cláusula de no competencia y la libertad de contratación en los contratos laborales en una empresa de desarrollo de software minero ...
