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Mostrando ítems 61-70 de 114
Clima laboral y rotación del personal del programa de formación general de una universidad privada de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-16)
Acceso abierto
Las empresas de hoy en día tienen que reinventarse constantemente
redefiniendo la estrategia en la gestión del talento humano, para realizar una
adecuada rotación interna de personal considerando que los colaboradores ...
Factores que permiten la implementación del teletrabajo en empresas de servicios del sector privado en Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2019-07-22)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar los factores que permiten la implementación del teletrabajo en empresas de servicios del sector privado en Trujillo. La investigación fue de tipo aplicada, descriptiva, ...
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa gráfica de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2020-06-24)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Gráfica de Trujillo.
El diseño utilizado fue no experimental, ...
Compromiso organizacional y estrés laboral en docentes de una institución educativa privada de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2018-12-13)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación del compromiso organizacional y el estrés laboral en docentes de una institución Educativa Privada de Trujillo, para ello se utilizó un diseño no experimental, ...
Gestión de las relaciones comunitarias de la empresa Minera Yanacocha en la comunidad de San Nicolás en el año 2015
(Universidad Privada del Norte, 2018-05-22)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Liderazgo transformacional y motivación laboral de los docentes de las instituciones educativas públicas de la UGEL 02. 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-22)
Acceso abierto
RESUMEN
El trabajo de investigación está motivado por una urgente necesidad, del ámbito educacional, de poder dar a conocer la importancia de un liderazgo transformacional en las instituciones educativas para responder a ...
Habilidades blandas ideales y su relación en el desempeño laboral del personal administrativo en empresas proveedoras del sector minero en Lima 2019
(Universidad Privada del Norte, 2023-02-03)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo principal determinar la relación entre las habilidades blandas ideales y el desempeño laboral del personal administrativo en empresas proveedoras del sector minero Lima periodo 2019. ...
Uso de herramientas tecnológicas y el desempeño laboral en una empresa de Lima Metropolitana en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-03-02)
Acceso abierto
Esta investigación presenta como objetivo principal Determinar la relación entre el uso de las herramientas tecnológicas y el desempeño laboral en una empresa de Lima Metropolitana en el año 2021. Desarrollándose en base ...
Satisfacción laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores del área de programas sociales de una municipalidad del departamento de Cajamarca
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-21)
En la presente investigación se planteó determinar en qué medida la satisfacción laboral influye
en el desempeño de los colaboradores del área de programas sociales de una municipalidad
del departamento de Cajamarca. Se ...
La gestión del talento humano en la imagen institucional en época de la COVID-19, en las entidades financieras del distrito de Cajamarca en el 2020
(Universidad Privada del Norte, 2023-03-10)
Acceso abierto
La investigación se efectuó con la tarea científica principal de determinar el
impacto entre la imagen institucional y la gestión del talento humano en las
entidades financieras de la jurisdicción de Cajamarca 2020 en ...