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Agencia personal y compromiso organizacional en colaboradores de una empresa de seguridad privada de la ciudad de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-26)
La presente investigación tuvo como objetivo principal establecer la relación entre Agencia
Personal y Compromiso Organizacional en Trabajadores de una Empresa de Seguridad Privada
de Trujillo. La muestra estuvo ...
Inteligencia emocional y motivación laboral en los colaboradores de una entidad financiera en Cajamarca, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-15)
El presente trabajo intitulado: “Inteligencia emocional y motivación laboral en los colaboradores de una entidad financiera en Cajamarca, 2020” tuvo como propósito determinar en qué medida la variable inteligencia emocional ...
La asociatividad y el nivel de calidad de vida en el trabajo de los artesanos del Caserío Huambocancha, Cajamarca 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-19)
Acceso abierto
En la tesis a presentar el objetivo es determinar si la Asociatividad se relaciona con el nivel de calidad de vida en el trabajo de los artesanos del Caserío Huambocancha, Cajamarca 2020.
Se realizó un análisis del marco ...
Sistema de compensación salarial y clima organizacional en colaboradores de una empresa del sector agroindustrial en La Libertad
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-29)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el sistema de compensación salarial y el clima organizacional en colaboradores de una empresa del sector agroindustrial en La Libertad, ...
Felicidad y eficiencia en los colaboradores de una empresa de mantenimiento de equipos del sector extractivo en la ciudad de Piura
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-25)
Acceso abierto
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre felicidad y eficiencia en los colaboradores de una empresa de mantenimiento de equipos del sector extractivo en la ciudad de Piura. Se ...
Compensación económica, compensación emocional y la satisfacción laboral del personal de una empresa agroindustrial filial norte - Chiclayo
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-31)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la compensación económica, compensación emocional y la satisfacción laboral del personal de una empresa agroindustrial, filial norte - Chiclayo, el estudio ...
Inteligencia emocional y competencias digitales de los docentes de una institución educativa particular de la ciudad de Cajamarca, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-02)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la Relación de la Inteligencia Emocional y las Competencias Digitales de los docentes de una Institución Educativa Particular de la ciudad de Cajamarca 2020.
La ...
La cláusula de no competencia y su relación con la libertad de contratación en los contratos laborales en una empresa de desarrollo de software minero en la región Cajamarca, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-09-13)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la cláusula de no competencia y la libertad de contratación en los contratos laborales en una empresa de desarrollo de software minero ...
Planes de sucesión y el estrés laboral de gerentes en una empresa del sector agroindustrial en La Libertad Perú 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-09-14)
Acceso abierto
El objetivo de este trabajo fue evidenciar la relación que se tiene en cuanto a los planes de sucesión y el estrés laboral en gerentes de una empresa agroindustrial en Trujillo La Libertad, investigación de tipo correlacional, ...
Compromiso organizacional y desempeño laboral en los docentes de un Centro de Idiomas en Cajamarca, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-19)
El presente trabajo intitulado: “Compromiso organizacional y desempeño laboral en los docentes de un centro de idiomas en Cajamarca, 2020” tuvo como objetivo determinar si el compromiso organizacional se relaciona con el ...