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Factores de satisfacción laboral y desempeño de los trabajadores del sector metalmecánica en Trujillo 

Alarcón Clavo, Marita Roxana; Pachamango Martínez, Hilda María (Universidad Privada del Norte, 2017-08-31)
Acceso abierto
RESUMEN El presente busca estudiar los factores de Satisfacción Laboral y desempeño de los trabajadores del sector metalmecánica de Trujillo. Teniendo como objetivo general determinar los factores de satisfacción laboral ...
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Competencias genéricas y profesionales de los egresados de la Maestría Ejecutiva en Administración de una universidad privada de Trujillo 

Romero Carranza, Ana María; Zárate Oliva, Angélica Eliana (Universidad Privada Del Norte, 2018-03-14)
Acceso abierto
La dirección y gestión de recursos humanos requiere de conocer las competencias profesionales y laborales que tiene su personal y que le permiten realizar su trabajo de manera eficiente, lo que marca la diferencia en ...
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Los sistemas representacionales y los estilos de pensamiento en los trabajadores del Centro Hospitalario de La Libertad. 

Cárdenas Panduro, Giannina (Universidad Privada del Norte, 2016-05-23)
Acceso abierto
RESUMEN La presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre los Sistemas Representacionales y los Estilos de Pensamiento de los trabajadores del Centro Hospitalario de La Libertad. La investigación ...
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Productividad laboral y determinantes de la cosecha del espárrago blanco, en una empresa agroindustrial de Virú, periodo 2015 - 2016 

Cava Quezada, Luis Clark; Medina Obando, Aldo Javier; Reyes Pereda, Jefferson Josimar (Universidad Privada Del Norte, 2016-12-09)
Acceso abierto
RESUMEN En el presente trabajo se ha investigado productividad laboral y determinantes de la cosecha del espárrago blanco, en una empresa agroindustrial de virú, periodo 2015-2016. Con el desarrollo de esta ...
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Influencia de las características demográficas en la permanencia del personal: El caso de una empresa agrícola de Trujillo, Perú en el año 2014. 

Guarniz Calle, Alexander; Quiroz Marquina, Wilfredo (Universidad Privada del Norte, 2015-11-20)
Acceso abierto
RESUMEN La presente investigación, tuvo como objetivo analizar y establecer la influencia de las características demográficas en la permanencia del personal operario de campo de la empresa agrícola en estudio en vista ...
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La indagación apreciativa para promover la cultura de la innovación en la escuela de Ingeniería Industrial en una Universidad del norte peruano 

Arroyo Ulloa, Maximiliano Rodolfo (Universidad Privada Del Norte, 2017-03-09)
Acceso cerrado
RESUMEN Esta investigación tiene como objetivo determinar como la indagación apreciativa como metodología de investigación, promueve la cultura de la innovación en una escuela de ingeniería y en base a los ...
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Cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de un Consorcio de Alimentos de Trujillo 

Querevalú Nuñez, Katherina (Universidad Privada del Norte, 2018-12-14)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de un Consorcio de Alimentos de Trujillo. Siendo esta investigación de tipo ...
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Compromiso organizacional y estrés laboral en docentes de una institución educativa privada de Trujillo 

Alvarado Zavaleta, Lizbeth Yessenia (Universidad Privada del Norte, 2018-12-13)
Acceso cerrado
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación del compromiso organizacional y el estrés laboral en docentes de una institución Educativa Privada de Trujillo, para ello se utilizó un diseño no experimental, ...
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Estilos de liderazgo y la motivación de los colaboradores de una institución financiera de la ciudad de Trujillo, 2019 

De La Cruz Rodriguez, Rosa Elena (Universidad Privada del Norte, 2019-12-26)
Acceso cerrado
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los estilos de liderazgo y la motivación de los colaboradores de una institución financiera de la ciudad de Trujillo, en el año 2019; para lo cual ...
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Liderazgo transformacional de los administradores y absentismo laboral en los colaboradores de una empresa del rubro alimenticio 

Munayco González, Luigi Iván (Universidad Privada del Norte, 2019-09-02)
Acceso abierto
RESUMEN La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo transformacional de los administradores y el absentismo laboral de los colaboradores en una empresa del rubro alimenticio. Para ...
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Trujillo El Molino (29)
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