Search
Now showing items 1-10 of 84
Competencia psicológica y su relación con la permanencia laboral de agentes de seguridad en una empresa privada de la ciudad de Trujillo
(Universidad Privada Del Norte, 2018-02-22)
Acceso abierto
La presente investigación determinó la relación entre la competencia psicológica y
la permanencia laboral de agentes de seguridad que cesaron en el periodo de
julio a diciembre del 2016 en una empresa privada de la ...
La indagación apreciativa para promover la cultura de la innovación en la escuela de Ingeniería Industrial en una Universidad del norte peruano
(Universidad Privada Del Norte, 2017-03-09)
Acceso cerrado
RESUMEN
Esta investigación tiene como objetivo determinar como la indagación apreciativa como
metodología de investigación, promueve la cultura de la innovación en una escuela de
ingeniería y en base a los ...
Propuesta de mejora para la satisfacción laboral de los colaboradores de empresas de transporte privado de Trujillo, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-11-15)
Acceso abierto
Es importante que las empresas deseen asegurar su recurso humano, para ello estás deben asumir un compromiso de velar por las necesidades de sus colaboradores, es así que el presente trabajo tuvo como objetivo establecer ...
Estructuras organizacionales en las agencias de viajes y turismo en el Centro Histórico de la ciudad de Trujillo en el año 2015
(Universidad Privada del Norte, 2016-05-02)
Acceso abierto
RESUMEN
Esta investigación plantea el estudio de las estructuras organizacionales que caracterizan
a las Agencias de Viajes y Turismo encontradas en el Centro Histórico de la ciudad de
Trujillo, que estuvieron en ...
Clima laboral y rotación del personal del programa de formación general de una universidad privada de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-16)
Acceso abierto
Las empresas de hoy en día tienen que reinventarse constantemente
redefiniendo la estrategia en la gestión del talento humano, para realizar una
adecuada rotación interna de personal considerando que los colaboradores ...
Influencia de las características demográficas en la permanencia del personal: El caso de una empresa agrícola de Trujillo, Perú en el año 2014.
(Universidad Privada del Norte, 2015-11-20)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación, tuvo como objetivo analizar y establecer la influencia de las
características demográficas en la permanencia del personal operario de campo de la
empresa agrícola en estudio en vista ...
Competencias genéricas y profesionales de los egresados de la Maestría Ejecutiva en Administración de una universidad privada de Trujillo
(Universidad Privada Del Norte, 2018-03-14)
Acceso abierto
La dirección y gestión de recursos humanos requiere de conocer las competencias
profesionales y laborales que tiene su personal y que le permiten realizar su trabajo de
manera eficiente, lo que marca la diferencia en ...
Factores de satisfacción laboral y desempeño de los trabajadores del sector metalmecánica en Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2017-08-31)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente busca estudiar los factores de Satisfacción Laboral y desempeño de los trabajadores del sector metalmecánica de Trujillo. Teniendo como objetivo general determinar los factores de satisfacción laboral ...
Influencia de la motivación en la satisfacción laboral de trabajadores de una Municipalidad distrital del Perú – 2015
(Universidad Privada Del Norte, 2016-11-15)
Acceso abierto
La motivación y la satisfacción laboral en los trabajadores son vitales en una
organización, ya que ellos son la base y el crecimiento de una empresa, es por
ello que estas variables van a influir en las personas y lo ...
Productividad laboral y determinantes de la cosecha del espárrago blanco, en una empresa agroindustrial de Virú, periodo 2015 - 2016
(Universidad Privada Del Norte, 2016-12-09)
Acceso abierto
RESUMEN
En el presente trabajo se ha investigado productividad laboral y determinantes de la
cosecha del espárrago blanco, en una empresa agroindustrial de virú, periodo 2015-2016.
Con el desarrollo de esta ...