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Sistema de compensación salarial y clima organizacional en colaboradores de una empresa del sector agroindustrial en La Libertad
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-29)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el sistema de compensación salarial y el clima organizacional en colaboradores de una empresa del sector agroindustrial en La Libertad, ...
Felicidad y eficiencia en los colaboradores de una empresa de mantenimiento de equipos del sector extractivo en la ciudad de Piura
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-25)
Acceso abierto
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre felicidad y eficiencia en los colaboradores de una empresa de mantenimiento de equipos del sector extractivo en la ciudad de Piura. Se ...
Inteligencia emocional y competencias digitales de los docentes de una institución educativa particular de la ciudad de Cajamarca, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-02)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar la Relación de la Inteligencia Emocional y las Competencias Digitales de los docentes de una Institución Educativa Particular de la ciudad de Cajamarca 2020.
La ...
Factores críticos de éxito en los establecimientos fast food del grupo Norky’s en la ciudad de Trujillo en época de pandemia, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-13)
El presente estudio tuvo como objetivo describir los factores críticos de éxito en los establecimientos Fast Food del grupo Norky’s en la ciudad de Trujillo, para tal propósito, se planteó un estudio aplicado, con diseño ...
Gestión administrativa y la satisfacción de los usuarios en el CAFAE sector educación, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-07-25)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como principal objetivo determinar la relación entre la Gestión administrativa y la Satisfacción de los usuarios en el CAFAE Sector Educación, 2021. La metodología aplicada en la investigación ...
Correlación del enfoque de neuroliderazgo y el trabajo en equipo en los colaboradores de la empresa HyM Almacenes Generales S. R. L., Cajamarca, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-07-19)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la correlación del enfoque de neuroliderazgo de la alta dirección con el trabajo en equipo de los colaboradores. La investigación es cuantitativa, correlacional; de ...
El manejo de la inteligencia emocional y el rendimiento laboral en los colaboradores de la empresa Autonort Cajamarca, S. A. C, durante la etapa de pandemia del año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-08)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como principal objetivo determinar la relación entre el manejo de la inteligencia emocional y el rendimiento laboral de los colaboradores de la empresa Autonort Cajamarca, durante la etapa ...
Motivación laboral y rotación laboral de los colaboradores de una empresa agroindustrial de la ciudad de Lambayeque
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-10)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre La Motivación Laboral y la Rotación Laboral de los colaboradores de una empresa agroexportadora de la ciudad de Lambayeque.
Para encontrar los ...
Gestión del talento humano y el desarrollo docente en educación básica regular en la UGEL 04, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-28)
Acceso abierto
En busca de conocer las características de la gestión del talento humano y del desarrollo que alcanzan los docentes en las Instituciones educativas de Educación Básica Regular y así también establecer el grado de relación ...
El clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa de construcción, filial Cajamarca, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-03-21)
Acceso abierto
Las organizaciones en su búsqueda constante de ser más eficientes se concentran en incorporar tecnología de punta, recursos económicos, mercadológicos, entre otros; sin embargo, omiten la incorporación del personal idóneo ...