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Factores de satisfacción laboral y desempeño de los trabajadores del sector metalmecánica en Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2017-08-31)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente busca estudiar los factores de Satisfacción Laboral y desempeño de los trabajadores del sector metalmecánica de Trujillo. Teniendo como objetivo general determinar los factores de satisfacción laboral ...
Competencias genéricas y profesionales de los egresados de la Maestría Ejecutiva en Administración de una universidad privada de Trujillo
(Universidad Privada Del Norte, 2018-03-14)
Acceso abierto
La dirección y gestión de recursos humanos requiere de conocer las competencias
profesionales y laborales que tiene su personal y que le permiten realizar su trabajo de
manera eficiente, lo que marca la diferencia en ...
Los sistemas representacionales y los estilos de pensamiento en los trabajadores del Centro Hospitalario de La Libertad.
(Universidad Privada del Norte, 2016-05-23)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre los Sistemas
Representacionales y los Estilos de Pensamiento de los trabajadores del Centro
Hospitalario de La Libertad. La investigación ...
Productividad laboral y determinantes de la cosecha del espárrago blanco, en una empresa agroindustrial de Virú, periodo 2015 - 2016
(Universidad Privada Del Norte, 2016-12-09)
Acceso abierto
RESUMEN
En el presente trabajo se ha investigado productividad laboral y determinantes de la
cosecha del espárrago blanco, en una empresa agroindustrial de virú, periodo 2015-2016.
Con el desarrollo de esta ...
Influencia de las características demográficas en la permanencia del personal: El caso de una empresa agrícola de Trujillo, Perú en el año 2014.
(Universidad Privada del Norte, 2015-11-20)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación, tuvo como objetivo analizar y establecer la influencia de las
características demográficas en la permanencia del personal operario de campo de la
empresa agrícola en estudio en vista ...
La indagación apreciativa para promover la cultura de la innovación en la escuela de Ingeniería Industrial en una Universidad del norte peruano
(Universidad Privada Del Norte, 2017-03-09)
Acceso cerrado
RESUMEN
Esta investigación tiene como objetivo determinar como la indagación apreciativa como
metodología de investigación, promueve la cultura de la innovación en una escuela de
ingeniería y en base a los ...
Gestión administrativa y la satisfacción de los usuarios en el CAFAE sector educación, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-07-25)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como principal objetivo determinar la relación entre la Gestión administrativa y la Satisfacción de los usuarios en el CAFAE Sector Educación, 2021. La metodología aplicada en la investigación ...
Motivación laboral y rotación laboral de los colaboradores de una empresa agroindustrial de la ciudad de Lambayeque
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-10)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre La Motivación Laboral y la Rotación Laboral de los colaboradores de una empresa agroexportadora de la ciudad de Lambayeque.
Para encontrar los ...
Estilos de liderazgo y motivación laboral en los colaboradores del área de atención al cliente de una empresa del sector eléctrico de la zona norte del Perú
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-10)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre los estilos de liderazgo y motivación laboral de los colaboradores del Área de Atención al Cliente de una empresa del sector eléctrico de la zona ...
Compensación económica, compensación emocional y la satisfacción laboral del personal de una empresa agroindustrial filial norte - Chiclayo
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-31)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la compensación económica, compensación emocional y la satisfacción laboral del personal de una empresa agroindustrial, filial norte - Chiclayo, el estudio ...