Search
Now showing items 21-30 of 467
Implementación del sistema de gestión antisoborno ISO 37001 en el área administrativa de la empresa Incomin Fecoj S. C. R. L.
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-19)
El objetivo principal del presente trabajo fue implementar un sistema de gestión antisoborno ISO 37001 para mejorar los procesos administrativos de la empresa INCOMIN FECOJ S.C.R.L., dado en el año 2020. Para realizar dicha ...
Gestión por competencias y su relación con la productividad laboral de los trabajadores de la empresa A&P Logísti-k del Perú S. A. C., año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2022-07-13)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión por competencias y la productividad laboral de los trabajadores de la empresa A&P Logisti-K del Perú S.A.C. en el año 2019. El estudio presentó ...
Gestión por competencias y desempeño laboral de la empresa 3B Soluciones Industriales SAC, Lima, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-07-04)
Acceso abierto
El presente estudio plasmo como objetivo principal establecer la relación que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de la empresa 3B SOLUCIONES INDUSTRIALES SAC, Lima, 2022. Para este fin, se ...
Estrategia de reestructuración "Sales and Operation" y la satisfacción del cliente de la empresa Ingram Micro S. A. C.
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-12)
Acceso abierto
El objetivo principal de este estudio era investigar la relación entre la estrategia de reestructuración "Ventas y Operaciones" de Ingram Micro S.A.C. y el nivel de satisfacción experimentado por los clientes de la empresa. ...
La gestión del cambio y productividad laboral en los trabajadores de la empresa Dago Pack S. A. C., Lima 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-08-22)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como finalidad Analizar la relación entre la gestión del cambio y la productividad laboral de los trabajadores de la empresa DAGO PACK SAC, Lima 2022. Para ello se empleó una metodología de ...
Comunicación asertiva y desarrollo organizacional en una empresa comercial, distrito Puente Piedra, año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-12)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la comunicación asertiva y el desarrollo organizacional en una empresa comercial en el distrito de Puente Piedra, año 2021. El estudio se basó en ...
Programa de capacitación en emprendimiento y las oportunidades de negocio en los microempresarios de la Asociación de Comerciantes Campo Ferial Túpac Amaru km. 11-Comas, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-07)
Acceso abierto
El objetivo de la investigación fue determinar de qué manera el programa de capacitación en emprendimiento influye en las oportunidades de negocio en los microempresarios de la Asociación de Comerciantes Campo Ferial Túpac ...
Planeamiento y contingencias tributarios en la empresa Globos las 24 Horas S. A. C.
(Universidad Privada del Norte, 2021-09-12)
Acceso abierto
Se realizo una investigación cuyo objetivo fue determinar si el Planeamiento Tributario se relaciona con las Contingencias Tributarias en la empresa Globos las 24 horas SAC, se empleó una investigación de tipo descriptiv ...
Percepción de la calidad del servicio en la educación a distancia de los estudiantes de una universidad privada de Lima Metropolitana - 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-08-03)
Acceso abierto
La presente investigación se realizó en base a la dificultad que enfrentaron muchas universidades peruanas en cuanto a la calidad del servicio universitario a distancia ofrecido en un contexto de la pandemia por la COVID19 ...
Responsabilidad social universitaria y su relación con la imagen institucional de las universidades del distrito de Los Olivos, año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-08-14)
Acceso abierto
Actualmente la responsabilidad social universitaria ha logrado generar un cambio en las instituciones de educación superior, permitiendo la implementación de políticas que no solo implican acciones académicas y administrativas ...