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Mostrando ítems 1-10 de 11
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal docente de la Institución Educativa Pública Rafael Olascoaga de Cajamarca 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-16)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima
organizacional en el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Pública Rafael
Olascoaga, ...
Reclutamiento y selección del personal y su relación en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Vehículos Peruanos S.A.C. – Trujillo - 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-06)
Acceso abierto
RESUMEN
En este proyecto se presenta la propuesta de un plan de reclutamiento y selección de personal
en la empresa VEHÍCULOS PERUANOS SAC, el cual le permitirá a la empresa elegir nuevos
colaboradores con los estándares ...
Influencia de las relaciones interpersonales en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Cajabamba - agosto 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-15)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la influencia de
las relaciones interpersonales en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad
Provincial de Cajabamba ...
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital Regional de Cajamarca en el área de hospitalización, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-16)
Acceso abierto
RESUMEN
Este trabajo de investigación es el resultado del estudio de la influencia del clima organizacional en
el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital Regional de Cajamarca, en el área de
hospitalización. ...
Influencia del desempeño laboral en la cartera vencida de la agencia Metro Ovalo Papal – Scotiabank Trujillo – 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-08-27)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar en qué medida el desempeño
laboral influye en la cartera vencida de la Agencia Metro Ovalo Papal – Scotiabank Trujillo
– 2016. Además, analiza el caso del Banco ...
Correlación entre el clima laboral y la rotación de personal de una empresa textil en el distrito de Ate Vitarte en el periodo 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-14)
Acceso abierto
RESUMEN
La globalización ha llevado a las empresas a rediseñar sus procesos organizacionales los cuales se orientan a la satisfacción de sus clientes internos como externos con el fin de retener y optimizar el rendimiento ...
Relación entre gestión administrativa y el desempeño de la fuerza de ventas de la empresa Química Suiza – Trujillo primer semestre del año 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-14)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de Investigación, en su contexto general, detalla un análisis de
todos los aspectos relacionados al desempeño de la fuerza de ventas de los
colaboradores de Química Suiza S.A en la ciudad ...
Factores presentes del clima organizacional que afectan el desempeño de conductores - Transportes Flor de Higo S.A.C. – Trujillo - 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-08-27)
Acceso abierto
RESUMEN
Hoy en día en las organizaciones, hay que tener buena apreciación a los colaboradores,
para así ellos puedan desempeñar sus funciones de la manera adecuada sin ninguna
incumbencia, generando buenos resultados ...
Relación del estrés laboral con el desempeño laboral en los colaboradores de la Clínica Santa Ana, Cajamarca 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-06-01)
RESUMEN
El propósito de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre el estrés laboral con el desempeño laboral en los colaboradores de la Clínica Santa Ana, Cajamarca 2016. El tipo de investigación ...
El estrés laboral y su influencia en la productividad de los trabajadores del área comercial de Financiera Confianza - agencia Cajamarca, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-06-01)
RESUMEN
El estrés laboral es una enfermedad ocupacional que deteriora seriamente la salud del trabajador y por consiguiente la productividad de la organización. Ante esto se realizó el presente estudio de ...