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Mostrando ítems 1-10 de 50
Factores que influyen la satisfacción laboral entre 2008 – 2018 en el Perú
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-18)
Acceso abierto
En esta investigación se analizará la satisfacción laboral, el cual determinara
aspectos importantes que influyen en los empleados y la empresa. Esta revisión sistemática
se realiza con el fin de verificar que las empresas ...
El clima laboral y el desempeño de los colaboradores en una empresa de seguridad en Lima – Perú en el año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-14)
Acceso abierto
El clima laboral se ha convertido en un factor importante para toda organización, por ello el presente trabajo se propone determinar si existe relación entre el clima laboral y el desempeño de los trabajadores en una empresa ...
Bienestar laboral en los colaboradores de una empresa del rubro logístico en la Provincia Constitucional del Callao en el año 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-08-16)
La presente investigación tiene como objetivo general: Analizar la importancia del
bienestar laboral en los colaboradores de una empresa del rubro logístico en la Provincia
Constitucional del Callao en el año 2022. El ...
Calidad de vida laboral y su relación con la productividad laboral en una institución de educación superior, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-06-08)
Acceso abierto
La presente tesis presenta como objetivo de investigación determinar de qué manera se relaciona la calidad de vida y la productividad laboral en una institución de educación superior, 2021; para ello, se consideró una ...
El desempeño laboral y la motivación de los trabajadores: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-23)
Acceso abierto
El concepto del desempeño laboral ha asumido un importante crecimiento en las organizaciones, ya que la investigación sugiere que los trabajadores participen activamente en los procesos de evaluación con el fin de alcanzar ...
Proceso de selección de personal y su relación con el desempeño laboral del área administrativa en una municipalidad distrital de Lima - 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-07)
Acceso abierto
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación que existe entre el proceso de selección de personal y el desempeño laboral del área administrativa en una municipalidad distrital de Lima en el periodo ...
El clima organizacional y su impacto en el desempeño laboral en una empresa importadora y comercializadora de equipos biomédicos en el distrito de San Martín de Porres, año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-05)
Acceso abierto
El objetivo principal de la presente investigación es señalar cual es el impacto del clima organizacional en el desempeño laboral. El trabajo de investigación se llevó a cabo en una empresa importadora y comercializadora ...
Factores que influyen en la rotación de personal en una empresa dedicada a la comida rápida de hamburguesas en la Provincia Constitucional del Callao, distrito Callao, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-11)
El presente estudio tuvo como objetivo general: determinar Factores que influyen en la rotación
de personal en una empresa dedicada a la comida rápida de hamburguesas en la provincia
constitucional del Callao, distrito ...
La retención y rotación de personal en una empresa industrial dedicada a la fabricación de colchones del distrito de Carmen de la Legua, Callao - Perú, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-04)
Acceso abierto
La presente investigación titulada “La retención y rotación de personal en empresas
industriales, dedicadas a la fabricación de colchones del distrito de Carmen de la Legua, Callao-
Perú, 2020” tiene la finalidad de ...
Satisfacción del cliente interno y motivación en una universidad privada, Cercado de Lima – 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-11)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se lleva a cabo con la finalidad conocer si existe relación entre satisfacción del cliente interno y motivación en una universidad privada ubicada en Cercado de Lima en el año 2020.
Es ...