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Mostrando ítems 1-10 de 95
Implementar un plan de mejora para los programas de formación y evaluación de desempeño para la empresa CER EIRL Cajamarca en el año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-21)
Acceso abierto
El presente estudio se ha realizado para Implementar un Plan de Mejora para los Programas de Formación y Evaluación de Desempeño para la empresa CER EIRL Cajamarca en el año 2020. El enunciado del problema fue ¿De qué ...
Relación entre el empowerment y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Cajamarca - 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-23)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Empowerment y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Cajamarca – 2019.
El estudio es de tipo aplicada, probabilística ...
Relación de gestión del talento humano con el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de los Baños del Inca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se realizó; en la Municipalidad Distrital de los Baños del Inca con el diseño transversal – correlacional. El objetivo principal, es determinar la relación existente entre la Gestión ...
Relación del clima organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores de Maestro Perú S.A. – Sucursal Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-29)
Acceso cerrado
RESUMEN
El presente estudio de investigación se realizó en 21 colaboradores de Maestro Perú S.A. – Sucursal
Cajamarca en el 2017, con un enfoque cuantitativo del tipo correlacional no experimental, teniendo
como objetivo ...
Relación de la inteligencia emocional en el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de Crédito, Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-04-26)
El objetivo de la siguiente investigación tiene como propósito determinar la relación entre el
desempeño laboral y la inteligencia emocional en los Asesores del Banco de Crédito de la
oficina Cajamarca, este estudio se ...
Relación del clima organizacional con el desempeño laboral en los colaboradores de la I.E. Los Rosales N°82011 - Cajamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-29)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se realizó en la IE N°82011 LOS ROSALES - CAJAMARCA. EL estudio es de enfoque cuantitativo de tipo correlacional no experimental que tuvo como objetivo principal determinar la relación ...
Relación de los incentivos laborales con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Autonort Cajamarca SAC, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-01-24)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la Relación de los incentivos laborales con
el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa Autonort Cajamarca SAC, 2018, para lo
cual se utilizó ...
Relación entre la selección del personal y desempeño laboral en los colaboradores de la Empresa Multitransportes Cajamarca S.A, año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-25)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación que
tiene la selección de personal con el desempeño laboral, el estudio fue realizado en la
empresa Multitransportes ...
Relación del estrés con el desempeño laboral en el personal docente y administrativo de la I.E. César Vallejo Apán Alto, Hualgayoc 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso cerrado
El presente estudio de investigación es No Experimental: Transversal- Correlacional y tiene como objetivo general determinar la relación del estrés con el desempeño laboral en el personal Docente
y Administrativo de la ...
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal docente de la Institución Educativa Pública Rafael Olascoaga de Cajamarca 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-16)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima
organizacional en el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Pública Rafael
Olascoaga, ...