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Mostrando ítems 31-40 de 86
Nivel de satisfacción de la calidad de servicio al cliente en la Industria Alimentaria Huacariz S. A. C. a través del modelo SERVQUAL en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-20)
Acceso abierto
En la presente investigación, se estudió el nivel de satisfacción de la calidad de servicio al cliente
en la industria alimentaria Huacariz S.A.C. a través del modelo Servqual en el año 2017, con dicho
modelo se mide ...
El proceso de desarrollo de personas y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores en una empresa hotelera en la ciudad de Cajamarca en el año 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-03-01)
Acceso cerrado
RESUMEN
El objetivo de la presente investigación fue establecer la relación entre el Proceso de desarrollo de
personas y el desempeño laboral de los trabajadores en una empresa hotelera en la ciudad de
Cajamarca en el ...
Relación de la gestión de talento humano y la motivación en los colaboradores de la empresa Financiera Uno S. A. – Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-20)
El propósito de esta investigación es identificar la relación que existe entre la Gestión de Talento
Humano y la motivación en los colaboradores de la empresa Financiera Uno S.A. Cajamarca 2017,
para lo cual, los resultados ...
Relación entre estrés laboral y satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Taxis América E.I.R.L., en la ciudad de Cajamarca, en el año 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-05-30)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación desea conocer cuál es la relación que existe entre estrés
laboral y satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Taxis América E.I.R.L. en
la ciudad de Cajamarca, en el año ...
Relación de la gestión del talento humano con la productividad laboral en los trabajadores del Consorcio Cajabamba S.A.C. Boticas Diana, Cajamarca, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-25)
Acceso cerrado
RESUMEN
La presente investigación tuvo como objetivo conocer la relación de la gestión del talento humano con la productividad laboral en los trabajadores del Consorcio Cajabamba S.A.C. Boticas Diana Cajamarca, 2017. Es ...
Características de asociatividad que influyen en la producción de flores del distrito de Namora – Cajamarca para la comercialización dentro del mercado estadounidense, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2017-07-25)
Acceso abierto
RESUMEN
En la tesis a presentar el objetivo es identificar la influencia de Asociatividad en la comercialización para los productores de flores del Distrito de Namora - Cajamarca, al mercado estadounidense, 2018.
Se ...
Cultura exportadora en la Asociación Artesanas Pañon Tacabambino, provincia de Chota – Cajamarca para la exportación de tejidos textiles artesanales al mercado de Nueva York – EE.UU, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2017-07-20)
Acceso abierto
RESUMEN
En la presente tesis, se identificó los lineamientos de la cultura exportadora como la oferta exportable y la diversificación de nuevos mercados a fin de mejorar la cultura exportadora en la Asociación Artesanal ...
Influencia de los factores social y económico en la baja recaudación tributaria de la Municipalidad Distrital de José Sabogal durante el periodo 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-05)
Acceso abierto
RESUMEN:
El presente trabajo tiene como objetivo en primer lugar, determinar que factor es el causante
en la baja recaudación tributaria en la Municipalidad Distrital de José Sabogal.
En los últimos años los Gobiernos ...
Asociatividad de criadores de cordero de la provincia San Marcos para la exportación de chuleta ahumada de cordero lista para el horno al mercado Cali, Colombia 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-08-25)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación surge en base de la necesidad de los criadores de corderos en la provincia de San Marcos, los cuales se vienen dedicando a la crianza, ellos encontraron la oportunidad de trabajo y poder ...
El estrés laboral y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa JC Transerv, Cajamarca 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-05-15)
Acceso abierto
El Estrés laboral es una enfermedad ocupacional que afecta la salud de los trabajadores
y como consecuencia su desempeño en el ámbito donde se desenvuelven; al mismo
tiempo afecta la productividad y sustentabilidad de ...