Propuesta de un sistema de seguridad y salud ocupacional en el trabajo basado en la ley Nº 29783 para reducir riesgos del Frigorífico Municipal de Cajamarca (FRIMUNICAJ)

Abstract

El trabajo de investigación presentado a continuación se debe a la observación de una situación problemática en la ciudad de Cajamarca. Dicha problemática se basa en la falta de implementación de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en el frigorífico Municipal de Cajamarca - FRIMUNICAJ de dicha ciudad, poniendo en riesgo la salud física e integridad de los trabajadores. Es así que el Estado Peruano ha ido dando leyes para tratar de resolver este problema y buscar una relación laboral hombre – puesto de trabajo. La ley N° 29783 manda que cada sector debe tener un Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, caso contrario los sectores que no cumplan sufrirían sanciones económicas y legales. El objetivo principal de este trabajo está basado en Diseñar una propuesta de implementación de un Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Frigorífico Municipal de Cajamarca - FRIMUNICAJ para el cumplimiento de la Ley N° 29783. Para lograr el mencionado objetivo se realizó primero una línea base o un diagnóstico inicial de la empresa. Esto se realizó fundamentalmente para conocer la situación actual en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo, es por ello que también se realizó el IPER de las principales áreas y así poder presentar la propuesta de los programas que debe incluir el Plan Anual. La propuesta del Plan Anual se hace con la finalidad de cumplir con las ordenanzas de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, plantear los programas del Plan Anual, dependerá de lo obtenido en el Diagnóstico inicial y los resultados del IPER que incluirán en dicho Plan Anual. Los resultados que se lograron son: Al final de la realización del proyecto se presentan las conclusiones y recomendaciones.

The research presented below is due to the observation of a problematic situation in the city of Cajamarca. This problem is based on the lack of implementation of a System Safety and Occupational Health in the poultry sector of the city, risking physical health and integrity of workers. Thus, the Peruvian government has been giving laws to address this problem and seek an employment relationship, man - job. Law No. 29783 mandates that every sector must have an Annual Occupational Safety and Health; otherwise the sectors that do not comply would suffer financial and legal penalties. The main objective of this work is based on a design proposal to implement an annual plan for occupational safety and health in Frigorific Municipal de Cajamarca - FRIMUNICAJ to the implementation of Law No. 29783. To achieve the above objective is first performed a baseline or initial diagnosis of the company. This was done primarily to determine the current situation in the field of Occupational Safety and Health, which is why we also performed the IPER of the main areas and are able to present the proposed program should include the Annual Plan. The proposed Annual Plan is to comply with regulations of Law No. 29783, Occupational Safety and Health at Work, Making Annual Plan programs will depend on what the law orders the connection, the this work was carried out programs included in the Annual Plan.