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Clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de la entidad financiera Mi Banco agencia Huaycán, Lima 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-29)
Acceso abierto
El propósito del trabajo de investigación consiste en determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de la entidad financiera Mi Banco, Agencia Huaycán, Lima ...
Estrategias de marketing digital y su impacto en el reconocimiento de marca Vika Accesorios, Lima 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-26)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar el impacto de las estrategias de marketing digital en el reconocimiento de la marca VIKA accesorios, Lima 2022. El método de la presente investigación fue ...
Gestión organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-26)
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación de la gestión organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima 2020. La metodología que se aplicó ...
Gestión del conocimiento en la pyme Topacio Construcción y Minería SRL-Lima-2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-26)
El propósito de la presente tesis es analizar la gestión del conocimiento en la PYME "TOPACIO CONSTRUCCIÓN Y MINERÍA S.R.L.", para lo cual se aplicó un cuestionario como instrumento de recolección de datos, donde la muestra ...
Factores que influyen en la alta rotación de personal en las empresas latinoamericanas entre los años 2008-2019: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2022-05-04)
Acceso abierto
En el siguiente estudio se presentara los factores que influyen en la alta rotación de personal en las empresas Latinoamérica, Por ello, se plantea la siguiente revisión sistemática, la cual se sitúa en un contexto global ...
Clima organizacional y estrés laboral del personal administrativo del Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja, Lima 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-05-10)
El objetivo general del proyecto de investigación es determinar la relación del clima
Organizacional con el estrés laboral del personal administrativo del Instituto Nacional de Salud
del Niño San Borja, Lima 2020. El ...
Relación entre las recompensas tangibles y la motivación laboral de los colaboradores del área de negocios de la empresa Mi Banco - Agencia Canto Grande, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-25)
La presente tesis analizó la relación que existe entre las recompensas tangibles y la motivación
laboral de los colaboradores del área de negocios de la empresa MI BANCO – Agencia Canto
Grande 2021, para lograr demostrar ...
Emprendimiento e inclusión laboral de personas con discapacidad, Lima Metropolitana 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-26)
Acceso abierto
El presente trabajo tuvo como objetivo general determinar la relación del Emprendimiento con la Inclusión Laboral de personas con discapacidad, Lima Metropolitana 2021. Para ello el estudio abordó metodológicamente un ...
Marketing mix en el incremento de las ventas de la empresa Aci Ventas Generales E. I. R. L. en el distrito de San Juan de Lurigancho
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-27)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación del marketing Mix y el incremento de las ventas de la empresa ACI Ventas Generales E.I.R.L. en el Distrito de San Juan de Lurigancho. La metodología ...
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la Dirección General de Electrificación Rural, Lima 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-15)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de la Dirección General de Electrificación Rural, Lima 2021. La investigación ...