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Clima laboral y su relación con la productividad del personal del Laboratorio Regional del Agua, del Gobierno Regional de Cajamarca, 2018

dc.contributor.advisorMontenegro Cabrera, Armando
dc.contributor.authorMendoza Paisig, Hugo Alexander
dc.date.accessioned2019-05-26T17:40:57Z
dc.date.available2019-05-26T17:40:57Z
dc.date.issued2019-04-25
dc.identifier.citationMendoza, H. A. (2019). Clima laboral y su relación con la productividad del personal del Laboratorio Regional del Agua, del Gobierno Regional de Cajamarca, 2018 [Trabajo de investigación, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/21313es_PE
dc.identifier.other658.312 MEND 2019es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/21313
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general “Determinar la relación existente del Clima Laboral y la Productividad del personal del Laboratorio Regional del Agua del Gobierno Regional de Cajamarca, 2018”, en lo cual se ha realizado una encuesta a 24 colaboradores del Laboratorio Regional del Agua del Gobierno Regional de Cajamarca. Los datos de recolección a través de un cuestionario estructurado de 26 ítems entre las dos variables de estudio bajo la escala de Likert y la confiabilidad de dichas encuestas se calcularon a través del coeficiente de alfa de Cronbach. Una vez recolectados los datos mediante el instrumento, dicha información fue tabulada en Excel y registrada en una matriz de datos e ingresada a al programa estadístico SPSS 25 para su respectivo procesamiento de análisis e interpretación. Teniendo como resultado que el Clima Laboral se relaciona positiva y significativa con la Productividad de esta forma los colaboradores estarán mejor capacitados y preparados para asumir grandes desafíos en la área donde se desempeñan.es_PE
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/msword
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectEstudio del trabajoes_PE
dc.subjectEvaluación del desempeñoes_PE
dc.titleClima laboral y su relación con la productividad del personal del Laboratorio Regional del Agua, del Gobierno Regional de Cajamarca, 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Negocioses_PE
thesis.degree.levelBachilleres_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameBachiller en Administraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeCajamarcaes_PE
renati.advisor.dni26675663
renati.author.dni47239679
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachilleres_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE


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