¿Como se desarrolla el liderazgo trasnformacional en una empresa de sector Retail en el 2016-2017?
Fecha
2019-05-24Autor(es)
Reategui Fabian, Sary
Paredes Cabrera, Bella Rocío
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación se desarrolla en el marco de la revisión sistemática que se
está desarrollando en base de la literatura del liderazgo, con bases teóricas de estudios
hallados e investigaciones primarias y secundarias con respecto al liderazgo
transformacional.
Como parte de la metodología se aplica en primera instancia la pregunta de dicha
investigación, como parte inicial del protocolo de investigación, esta pregunta está
directamente asociada al objetivo de la revisión sistemática.
En la literatura, tanto el liderazgo transformacional, como el carismático, se ha
presentado como un constructo, llamado liderazgo carismático- transformacional. Ambos
tipos de liderazgos comparten similitudes en términos de cualidades que lo describen, los
efectos que tienen sobre los seguidores y la naturaleza de las relaciones (conducta de
influencia), que existe entre ellos y sus seguidores. (Lussier, Achua pag.333).
Luego se planteó las ventajas, factores, características, principios y efectos del
liderazgo transformacional como fundamento para iniciar la investigación, los estudios han
sido realizados en 11 países del mundo, donde estas investigaciones fueron dadas en instituciones como en distintas empresas, dando como principal variable el liderazgo y el
liderazgo transformacional.
La meta principal de las investigaciones fue desarrollar de una manera muy adecuada,
la pregunta y los métodos de la revisión sistemática. Antes de obtener los resultados se han
podido diagnosticar las problemáticas de las áreas a investigar, donde se pudo conocer el
nivel de correlación existente entre el liderazgo transformacional y los colaboradores. Es por
ello para tener más claro la investigación se realizó una búsqueda bibliográfica como en
Redalyc, scielo, sitios web, libros, donde ofrecen mayor información y fuentes más
confiables, donde luego se procedió a la selección de los 35 estudios más cercanos al
problema principal elegido; por otra parte, se escogió datos valiosos que ayudaran a
desarrollar la investigación.
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Cita bibliográfica
Reategui, S., & Paredes, B. R. (2019). ¿Como se desarrolla el liderazgo trasnformacional en una empresa de sector Retail en el 2016-2017? (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/21880
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