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dc.contributor.advisorSánchez Quiroz, Julio Octavio
dc.contributor.authorTello Paredes, Lucero Magdalena
dc.date.accessioned2019-10-25T20:54:55Z
dc.date.available2019-10-25T20:54:55Z
dc.date.issued2019-09-09
dc.identifier.citationTello , L.M. (2019). Gestión del talento humano y el desempeño de los colaboradores en las entidades bancarias (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de https://repositorio.upn.edu.pe/handle/11537/22236es_PE
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11537/22236
dc.description.abstractRESUMEN La siguiente investigación está basada en información recaudada de las distintas fuentes ubicadas dentro del contexto actual de las entidades financieras. El objetivo general de la investigación, es analizar la gestión del talento humano y el desempeño de los colaboradores de las distintas entidades bancarias que radican en el Perú, tomando en cuenta la influencia de la gestión en la productividad, vista desde la perspectiva de tres unidades diferentes; individuo, grupo y organización; así como, realizar la búsqueda bibliográfica correspondiente, teniendo como base la fuente de información Ebsco, de la cual extrajimos lo necesario para poder realizarla. El acceso a información interna sobre la percepción de los colaboradores en base a la gestión del recurso humano que realizan las entidades bancarias y cómo influye en el desempeño de ellos mismos es un poco limitado, pero existen diversas fuentes en páginas web, documentos de proyectos similares, y testimonios de conocidos sobre este tema de investigación. Para la extracción de documentos utilizamos la metodología PRISMA. Realizamos la búsqueda de documentos por variables y se realizaron cuadros para cada una de las variables de acuerdo a los resultados encontrados, terminando por elegir autores y bibliografía, lo cual será mostrado en tablas. PALABRAS CLAVES: Talento humano, desempeño, entidades financieras, productividad, individuo, grupo, organización.es_PE
dc.description.uriTesises
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/msmword
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perú*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Insitucional - UPNes_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectTrabajadores
dc.subjectBancos
dc.titleGestión del talento humano y el desempeño de los colaboradores en las entidades bancariases_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Negocioses
thesis.degree.levelBachilleres
thesis.degree.disciplineAdministración y Gestión Comerciales
thesis.degree.nameBachiller en Administración y Gestión Comerciales
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdeNegocios y Managementes_PE
thesis.degree.programPregradospa
dc.description.sedeTrujillo El Molino


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