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dc.contributor.advisorSánchez Quiroz, Julio
dc.contributor.authorFranco Villanueva, Mayra Jacqueline
dc.date.accessioned2019-10-25T21:54:21Z
dc.date.available2019-10-25T21:54:21Z
dc.date.issued2019-09-25
dc.identifier.citationFranco, M. J. (2019). La rotación de personal en las empresas peruanas entre el año 2014 y 2019 (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/22240es_PE
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11537/22240
dc.description.abstractRESUMEN El presente trabajo de investigación recopila información de diversos autores con objetivo describir los factores de la rotación de personal en las empresas. La metodología de la presente investigación es del tipo descriptivo, muestra no probabilística, con un diseño no experimental y corte transversal. Los documentos científicos utilizados después de haber pasado por todos los filtros, dan un resultado de veinticuatro, las cuales son para el uso de la introducción y los resultados. Con los resultados obtenidos, se puede comprobar que existe un vacío teórico respecto al análisis de los factores de la rotación de personal en las empresas. De todas las investigaciones realizadas, el factor que menos se estudia es la personalidad de los colaboradores, en donde la que más abordaje y comentarios expone el estrés laboral. Esto indica que el estrés es el ítem o dimensión que presenta el nivel más alto para que los demás factores. PALABRAS CLAVES: rotación de personal, factores internos, factores psicológicos, motivación, percepción.es_PE
dc.description.uriTesises
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/msmword
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perú*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Insitucional - UPNes_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectProductividad(motivación)
dc.subjectAdministración del personal
dc.titleLa rotación de personal en las empresas peruanas entre el año 2014 y 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Negocioses
thesis.degree.levelBachilleres
thesis.degree.disciplineAdministración y Gestión Comerciales
thesis.degree.nameBachiller en Administración y Gestión Comerciales
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdeNegocios y Managementes_PE
thesis.degree.programPregradospa
dc.description.sedeTrujillo El Molino


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