La aplicación del artículo 32 del decreto ley 22342 y su incidencia en el ejercicio del derecho fundamental a la libertad sindical

Abstract

RESUMEN La presente tesis titulada “LA APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 32 DEL DECRETO LEY Nº 22342 Y SU INCIDENCIA EN EJERCICIO DEL DERECHO FUNDAMENTAL A LA LIBERTAD SINDICAL” presenta un estudio del artículo 32 del Decreto Ley Nº 22342 – “Ley de Promoción para la Exportación de Productos No Tradicionales”, dentro del marco de la justicia constitucional peruana y los convenios de la Organización Internacional de Trabajo, planteando para ello un análisis entorno a la doctrina nacional e internacional, abordando con especial inquietud la evolución de las exportaciones no tradicionales desde la década de los 60, con la finalidad de determinar, en qué contexto se dictó la normatividad materia de investigación, para luego establecer si de su aplicación actual –conforme se halle en el sistema peruano- han vulnerado derechos laborales fundamentales, dada su incidencia directa vigente en determinados sectores económicos.

Expuesto lo último, el investigador propone un examen a partir de datos estadísticos, consideraciones de trabajadores sujetos a este tipo de contratación, así como de las apreciaciones de especialistas en el área de Derecho Laboral Constitucionalizado, para delimitar las afectaciones resultantes de la aplicación del artículo 32 del Decreto Ley Nº 22342 en los derechos colectivos fundamentales, tanto en el ámbito jurídico como social.

En el “Capítulo 1. Introducción”, se ha desarrollado la realidad problemática que enmarca el desarrollo de la investigación, así como la respectiva formulación del problema, su justificación, las limitaciones investigativas y los objetivos que guían el desarrollo de la tesis.

En el “Capítulo 2. Marco Teórico”, se han desarrollado los antecedentes investigativos del tema de tesis seleccionado, siendo para el caso nacionales, internacionales y normativos; además se ha dispuesto las bases teóricas, las cuales han sido estratégicamente organizadas en cinco capítulos: i) Desarrollo del comercio exterior en el Perú; ii) El Decreto Ley Nº 22342 como régimen especial de trabajo en el Perú; iii) La temporalidad contractual en el régimen de exportación no tradicional, iv) La Libertad Sindical y la protección del derecho de sindicación y v) El comité de Libertad Sindical de la OIT como órgano de protección a la Libertad Sindical; finalmente, se ha expuesto la formulación de la hipótesis, la cual será contrastada con la investigación.

operacionalización de las variables que componen el problema de investigación para establecer las unidades de medición a considerar en nuestros instrumentos; el diseño de la investigación, así como el material de estudio, compuesto por las unidades de estudio, poblaciones y muestras seleccionadas; así como las técnicas, instrumentos y procedimientos utilizados tanto para la recolección de datos como para el análisis de la información recabada, en relación a las variables que componen el problema de investigación de la presente tesis.

En el “Capítulo 4. Resultados y discusión”, se consignarán los resultados obtenidos de la aplicación de los instrumentos consistentes en: i) Guía de juicio de expertos; ii) Guía de análisis documental, y iii) Guía de Análisis jurisprudencial, para, posteriormente correlacionarla con las variables que componen el problema de investigación”.

Finalmente, se establecerán las conclusiones, tanto generales como específicas, en relación a los objetivos propuestos en la presente investigación, para luego fijar las recomendaciones pertinentes, desde la perspectiva jurídica; acompañando las referencias bibliográficas utilizadas en la investigación, así como los anexos correspondientes

ABSTRACT

This thesis entitled "THE APPLICATION OF ARTICLE 32 OF DECREE LAW Nº 22342 AND ITS INCIDENCE IN EXERCISE OF THE FUNDAMENTAL RIGHT TO FREEDOM OF ASSOCIATION" presents a study of Article 32 of Decree Law No. 22342 - Law of Promotion for the export of nontraditional products , within the framework of Peruvian constitutional justice and the conventions of the International Labor Organization, proposing an analysis of national and international doctrine, addressing with special concern the evolution of non-traditional exports since the 1960s, with the purpose of determining, in what context, the subject matter regulations were issued, and then to establish whether their current application -as it is found in the Peruvian system- has violated fundamental labor rights, given its direct impact in certain economic sectors.

Exposed the latter, the researcher proposes an examination based on statistical data, considerations of workers subject to this type of hiring, as well as the opinions of specialists in the Constitutionalized Labor Law area, to delimit the affectations resulting from the application of the article 32 of Decree Law No. 22342 on fundamental collective rights, both in the legal and social fields.

In the "Chapter 1. Introduction", the problematic reality that frames the development of the research has been developed, as well as the respective formulation of the problem, its justification, the investigative limitations and the objectives that guide the development of the thesis.

In the "Chapter 2. Theoretical Framework", the investigative antecedents of the topic of the selected thesis have been developed, being for the case national, international and normative; In addition, the theoretical bases have been laid out, which have been strategically organized into five chapters: i) Development of foreign trade in Peru; ii) Decree Law No. 22342 as a special labor regime in Peru; iii) contractual temporality in the non-traditional export regime; iv) freedom of association and protection of the right to organize; and v) the ILO's freedom of association committee as a body to protect freedom of association; finally, the formulation of the hypothesis has been exposed, which will be contrasted with the investigation.