El clima laboral y la motivación en empresas privadas: una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años
Resumen
El presente trabajo “El Clima Laboral y la Motivación en empresas privadas” es
una revisión sistemática de los últimos 10 años, desde el 2007 al 2017.
Para iniciar la investigación utilizamos Google Académico poniendo filtros para poder tener una búsqueda más precisa de acuerdo al tema, sobre todo con relación a los años 2007 al 2017.
Seguidamente se procedió a la opción de buscador solo páginas en español donde se encontraron varias revistas científicas y libros tanto de Clima Laboral en las empresas, como de Motivación al personal y/o colaboradores.
El objetivo de la investigación es conocer la importancia que tiene el Clima Laboral y la Motivación en las empresas privadas.
RESUMEN
Se tiene en consideración que las empresas van evolucionando constantemente con el pasar del tiempo y la influencia de la tecnología.
Con esta investigación se puede determinar que el Clima y la Motivación son los pilares en las organizaciones. Por lo tanto el buen desarrollo y el equilibrio de ambos tendrá como resultado un mejor y mayor porcentaje de productividad y de satisfacción de sus colaboradores.
Mostrar más
Cita bibliográfica
Casos, E. C., & Quiroz, J. R. (2018). El clima laboral y la motivación en empresas privadas: una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años [Trabajo de investigación, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/21043
Materia
Colecciones
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia:
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o materia.
-
Estudio del clima laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores de las empresas privadas. Una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 5 años
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)El objetivo de este trabajo es analizar el concepto de clima laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores a través de un estudio realizado a las empresas privadas. El modelo teórico de análisis se ha basado ... -
Relación de los niveles de clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores del área administrativa de la empresa Maxlim, Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-26)Acceso abiertoRESUMEN La presente investigación estudia la relación de los niveles de clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores del área administrativa de la empresa Maxlim, Cajamarca 2017; siendo el tipo de ... -
Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Rímac Seguros y Reaseguros S.A., filial Cajamarca, agosto 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-06-01)RESUMEN El propósito de la investigación fue determinar la relación entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral de los Colaboradores de la empresa Rímac Seguros y Reaseguros S.A., filial Cajamarca, agosto ...
