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dc.contributor.advisorRojas Runsiman, Juan Carlos
dc.contributor.authorNoya Rivero, María del Rosario
dc.date.accessioned2019-11-19T17:06:19Z
dc.date.available2019-11-19T17:06:19Z
dc.date.issued2019-09-24
dc.identifier.citationNoya, M. R. (2018). Conflicto en la empresa familiar y la productividad: una revisión sistemática de literatura científica en los últimos 15 años (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/22577es_PE
dc.identifier.other658.04 NOYA 2018es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/22577
dc.description.abstractSi bien en muchos países del mundo predominan las empresas integradas por familias en comparación de aquellas que no les vincula los lazos sanguíneos, los estudios sobre este tema recién se han dado en las últimas décadas. Es importante conocer cuáles son los factores que intervienen para que estas empresas puedan perdurar en el tiempo. Este estudio tiene como finalidad comparar y analizar los diferentes puntos de vista de autores que han tratado sobre este tema, a través de la revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 15 años basados en escritos de Latinoamérica e Iberoamérica teniendo como objetivo describir los diferentes conflictos que surgen en la empresa familiar y su influencia en la productividad. Para ello, se ha utilizado información de artículos científicos de revistas y autores extraídas de Dialnet, Google Académico y EBSCO. De acuerdo a la revisión, no se tomó en consideración varias revistas porque no cubrían los requisitos de la búsqueda, concentrándose finalmente, en el estudio de 20 artículos científicos que han sido revisados minuciosamente, tomando en cuenta los años de publicación, revista país de origen y si es una revisión sistemática. Es así que de acuerdo a la información encontrada, ayudó a dar respuesta a la inquietud sobre los conflictos familiares descritos en la literatura científica.es_PE
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectAdministración de empresases_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectConflictoses_PE
dc.subjectFamilias
dc.subjectDesarrollo social
dc.titleConflicto en la empresa familiar y la productividad: una revisión sistemática de literatura científica en los últimos 15 añoses_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Negocioses_PE
thesis.degree.levelBachilleres_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameBachiller en Administraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeBreñaes_PE
renati.advisor.dni40512860
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7255-9300
renati.author.dni07933709
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachilleres_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE


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