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dc.contributor.authorUniversidad Privada del Norte
dc.date.accessioned2019-11-21T16:42:02Z
dc.date.available2019-11-21T16:42:02Z
dc.date.issued2010-08-23
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11537/22645
dc.description.abstractLa asignatura Psicología Organizacional es un curso obligatorio del quinto nivel del programa de formación intermedia (FPI) de la facultad de psicología. Es un curso teórico-práctico. La asignatura busca desarrollar competencias teórico-conceptuales. Analiza los aspectos fundamentales de la psicología aplicada a las organizaciones. Estudia y comprende el comportamiento organizacional del o de los individuos en un determinado contexto (empresa, industria o institución) mediante un estudio sistemático de los procesos individuales, grupales y empresariales en los que interviene el factor humano. Estudia la incidencia de la economía mundial y las formas de trabajo en las organizaciones. Analiza modelos empresariales, gestión empresarial, sistemas administrativos, efectividad personal y clima organizacional.es_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherTrujilloes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceTesis digitales - UPNortees_PE
dc.subjectSílabuses_PE
dc.titleSílabo de Psicología Organizacionales_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/Sílabuses_PE
dc.publisher.countryPerúes_PE
dc.subject.ocdeHealth Scienceses_PE


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