Relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores del centro de atención al ciudadano de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, 2019
Abstract
La presente investigación estudia la relación entre la Motivación y el Desempeño Laboral
de los colaboradores del centro de atención al ciudadano de la Municipalidad Provincial de
Cajamarca, 2019. El objetivo principal es determinar la relación entre la motivación y el
desempeño laboral de los colaboradores del centro de atención al ciudadano de la
Municipalidad Provincial de Cajamarca, 2019. La investigación es No experimental,
transversal – Correlacional, considerando una muestra por conveniencia; los instrumentos
fueron hojas censales; datos que fueron procesados en Microsoft Excel y SPSS v20.
Los resultados evidencian que existe una relación directa, positiva – media entre la
Motivación y el Desempeño Laboral de los colaboradores del Centro de Atención al
Ciudadano de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, 2019. Ya que, el coeficiente de
correlación de Rho de Spearman O.695 y una significancia bilateral de 0.000 menor a 0.05
ó 5%.
Se concluyó que la Motivación influye significativamente en el Desempeño Laboral de los
colaboradores del Centro de Atención al Ciudadano de la Municipalidad Provincial de
Cajamarca, 2019.
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The present research studies the relationship between Motivation and Labor Performance
of the collaborators of the center of attention to the citizen of the Provincial Municipality
of Cajamarca, 2019. The main objective is to determine the relationship between
motivation and work performance of the employees of the citizen care center of the
Provincial Municipality of Cajamarca, 2019. The research is non-experimental, transversal
- correlational, considering a sample for convenience; the instruments were census sheets;
the data were processed in Microsoft Excel and SPSS v20.
The results show that there is a direct, positive-medium relationship between Motivation
and Labor Performance of the center of attention to the citizen of the Provincial
Municipality of Cajamarca, 2019. Since, the correlation coefficient of Rho of Spearman
O.695 and a bilateral significance of 0.000 less than 0.05 ó 5%.
It was concluded that Motivation significantly influences in the Labor Performance of the
collaborators of the center of attention to the citizen of the Provincial Municipality of
Cajamarca, 2019.
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Bibliographic citation
León, B. R. (2019). Relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores del centro de atención al ciudadano de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, 2019 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/23021
Subject
Collections
- Tesis [1503]
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