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dc.contributor.advisorDiaz Fernández, Romy
dc.contributor.authorAlvarado Zavaleta, Lizbeth Yessenia
dc.date.accessioned2020-01-17T00:24:48Z
dc.date.available2020-01-17T00:24:48Z
dc.date.issued2018-12-13
dc.identifier.citationAlvarado, L. Y. (2018). Compromiso organizacional y estrés laboral en docentes de una institución educativa privada de Trujillo (Tesis de maestría). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/23135es_PE
dc.identifier.other658.30013 ALVA 2018es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/23135
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación del compromiso organizacional y el estrés laboral en docentes de una institución Educativa Privada de Trujillo, para ello se utilizó un diseño no experimental, correlacional, aplicando los siguientes instrumentos, Cuestionario adaptado de Compromiso de Meyer y Allen , con los factores compromiso afectivo, normativo y de continuidad y el Cuestionario de Estrés Laboral de la Organización Internacional de Trabajo y la Organización Mundial de la Salud, que mide el nivel de estrés laboral. La población y muestra fueron 49 docentes de una Institución Educativa Privada de Trujillo, concluyéndose que existe correlación inversa significativa entre ambas variables.es_PE
dc.description.abstractThe objective of this research was to determine the relationship of organizational commitment and work stress in teachers, for this purpose a non-experimental, correlational design was used, applying the following instruments: Meyer and Allen's Commitment adapted questionnaire with affective, normative commitment factors and continuity and the Labor Stress Questionnaire of the International Labor Organization-World Health Organization, which measures the level of work stress. The population and sample were 49 teachers from an Educational Institution of Trujillo, 2017, it was concluded that there is a significant inverse correlation between both variables.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectComportamiento organizacionales_PE
dc.subjectEstréses_PE
dc.subjectDocenteses_PE
dc.titleCompromiso organizacional y estrés laboral en docentes de una institución educativa privada de Trujilloes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Escuela de Posgrado y Estudios Continuoses_PE
thesis.degree.levelMaestríaes_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Dirección y Gestión del Talento Humanoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Dirección y Gestión del Talento Humanoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_PE
thesis.degree.programPosgradoes_PE
dc.description.sedeTrujillo El Molinoes_PE
renati.advisor.dni18180326
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8421-3561es_PE
renati.author.dni70022778
renati.discipline418217es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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