dc.contributor.advisor | Diaz Fernández, Romy | |
dc.contributor.author | Alvarado Zavaleta, Lizbeth Yessenia | |
dc.date.accessioned | 2020-01-17T00:24:48Z | |
dc.date.available | 2020-01-17T00:24:48Z | |
dc.date.issued | 2018-12-13 | |
dc.identifier.citation | Alvarado, L. Y. (2018). Compromiso organizacional y estrés laboral en docentes de una institución educativa privada de Trujillo (Tesis de maestría). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/23135 | es_PE |
dc.identifier.other | 658.30013 ALVA 2018 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/23135 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación del compromiso organizacional y el estrés laboral en docentes de una institución Educativa Privada de Trujillo, para ello se utilizó un diseño no experimental, correlacional, aplicando los siguientes instrumentos, Cuestionario adaptado de Compromiso de Meyer y Allen , con los factores compromiso afectivo, normativo y de continuidad y el Cuestionario de Estrés Laboral de la Organización Internacional de Trabajo y la Organización Mundial de la Salud, que mide el nivel de estrés laboral. La población y muestra fueron 49 docentes de una Institución Educativa Privada de Trujillo, concluyéndose que existe correlación inversa significativa entre ambas variables. | es_PE |
dc.description.abstract | The objective of this research was to determine the relationship of organizational commitment and
work stress in teachers, for this purpose a non-experimental, correlational design was used, applying
the following instruments: Meyer and Allen's Commitment adapted questionnaire with affective,
normative commitment factors and continuity and the Labor Stress Questionnaire of the International
Labor Organization-World Health Organization, which measures the level of work stress. The
population and sample were 49 teachers from an Educational Institution of Trujillo, 2017, it was
concluded that there is a significant inverse correlation between both variables. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format | application/msword | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Comportamiento organizacional | es_PE |
dc.subject | Estrés | es_PE |
dc.subject | Docentes | es_PE |
dc.title | Compromiso organizacional y estrés laboral en docentes de una institución educativa privada de Trujillo | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Escuela de Posgrado y Estudios Continuos | es_PE |
thesis.degree.level | Maestría | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Dirección y Gestión del Talento Humano | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Dirección y Gestión del Talento Humano | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | es_PE |
thesis.degree.program | Posgrado | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo El Molino | es_PE |
renati.advisor.dni | 18180326 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8421-3561 | es_PE |
renati.author.dni | 70022778 | |
renati.discipline | 418217 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |