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dc.contributor.advisorCabos Villa, Luigi Vatslav
dc.contributor.authorMartos Estrada, José Luis
dc.date.accessioned2020-02-11T17:19:37Z
dc.date.available2020-02-11T17:19:37Z
dc.date.issued2020-02-03
dc.identifier.citationMartos, J. L. (2020). Clima organizacional basado en el modelo de Sonia Palma Carrillo Cl - SPC, en la empresa Fameservi RG S.A.C., Trujillo - 2018 (Tesis de licenciatura). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/23508es_PE
dc.identifier.other658.30013 MART 2020es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/23508
dc.description.abstractLa presente investigación ha tenido como objetivo general determinar el nivel del clima organizacional, en la Empresa Fameservi RG S.A.C, basado en el modelo de Sonia Palma Carrillo CL - SPC que es un instrumento que diseñado con la técnica de Likert busca explorar la variable Clima Organizacional teniendo 50 preguntas con un total de 250 puntos como máximo en la escala general y 50 puntos por cada factor. Asimismo, el tipo de investigación es no experimental – transversal, su diseño es descriptivo y el enfoque es cuantitativo, además el análisis es estadístico y cualitativo. La población estuvo conformada por 25 y una muestra de 20 personas del área de producción. Los resultados revelan que la variable clima organizacional es favorable con 201.65 puntos y sus 5 dimensiones tales como la autorrealización son favorable con 40.55 puntos, el involucramiento laboral es favorable con 37.60 puntos, la supervisión es favorable con 41.15 puntos, la comunicación es favorable con 41.15 puntos y la dimensión condiciones laborales es favorable con 41.20 puntos. Por lo tanto, se determina un ambiente de trabajo favorable en esta organización debido a las puntuaciones alcanzadas en las categorías diagnósticas.es_PE
dc.description.abstractThe present research has had as a general objective to determine the level of the organizational climate, in the Fameservi RG SAC Company, based on the Sonia Palma Carrillo CL SPC model that is an instrument that designed with the Likert technique seeks to explore the Organizational Climate variable having 50 questions with a total of 250 points maximum on the general scale and 50 points for each factor. Also, this research is descriptive whose design is non-experimental – transversal, in adittion the analysis is statistical and qualitative. The population consisted of 25 and a sample of 20 people from the production area. The results reveal that the organizational climate variable is favorable with 201.65 points and its 5 dimensions such as self-realization is favorable with 40.55 points, labor involvement is favorable with 37.60 points, supervision is favorable with 41.15 points, communication is favorable with 41.15 points and the working conditions dimension is favorable with 41.20 points. Therefore, a favorable working environment is determined in this organization due to the scores achieved in the diagnostic categories.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectComunicaciónes_PE
dc.subjectAdministraciónes_PE
dc.titleClima organizacional basado en el modelo de Sonia Palma Carrillo Cl - SPC, en la empresa Fameservi RG S.A.C., Trujillo - 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Negocioses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeTrujillo El Molinoes_PE
renati.advisor.dni18086193
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7590-427Xes_PE
renati.author.dni44964692
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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