Mostrar el registro sencillo del ítem
Aplicación de las 5S en las pequeñas y medianas empresas (pymes): una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
dc.contributor.advisor | Alfaro Rosas, Jorge Luis | |
dc.contributor.author | Casana Rubio, Mauricio Alexander | |
dc.date.accessioned | 2020-07-11T02:11:00Z | |
dc.date.available | 2020-07-11T02:11:00Z | |
dc.date.issued | 2020-06-24 | |
dc.identifier.citation | Casana, M. A. (2020). Aplicación de las 5S en las pequeñas y medianas empresas (pymes): una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/23935 | es_PE |
dc.identifier.other | 658.503 CASA 2020 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/23935 | |
dc.description.abstract | En 200 palabras señale, según corresponda, la siguiente información: justificación o contexto, objetivo de investigación, fuentes de información (por ej. Ebsco, Redalyc, Scielo, etc.), criterios de elegibilidad de documentos y periodo, evaluación del estudio y método de síntesis, resultados, limitaciones y conclusiones (reemplazar este texto por el resumen). El presente estudio describe las teorías sobre la motivación y el desempeño laboral en las empresas. El objetivo de esta investigación fue describir las investigaciones realizadas sobre la aplicación de las 5S en las pequeñas y medianas empresas (PYMES) a través de una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años. Las fuentes de información fueron ProQuest, Ebsco, Redalyc, Scielo, Dialnet y Google Académico. Los resultados muestran que aplicación de la técnica de las 5S brinda grandes beneficios para todo tipo de empresas y de cualquier tamaño (incluidas las pymes), dentro de los cuales son: eliminación de pérdida de tiempo por retrabajos, cero errores, cerro desperdicios, mayor motivación de colaboradores por trabajar en un ambiente limpio y ordenado, mayor compromiso por mejorar todos los días (mejor continua), trabajo en equipo con una elevada colaboración, procesos más limpios y fluidos. Otros resultados de las investigaciones indican que las 5S va más allá de implementar una nueva forma de trabajo, es una filosofía de vida laboral y debe mantenerse en el tiempo. | es_PE |
dc.description.uri | Trabajo de investigación | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perú | * |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ | * |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Ingeniería industrial | es_PE |
dc.subject | Manufacturas | es_PE |
dc.subject | Marketing de servicios | es_PE |
dc.subject | Empresas medianas | es_PE |
dc.title | Aplicación de las 5S en las pequeñas y medianas empresas (pymes): una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Ingeniería | es_PE |
thesis.degree.level | Bachiller | es_PE |
thesis.degree.discipline | Ingeniería Industrial | es_PE |
thesis.degree.name | Bachiller en Ingeniería Industrial | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo San Isidro | es_PE |
renati.advisor.dni | 18127518 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6882-5047 | es_PE |
renati.author.dni | 70676035 | |
renati.discipline | 722026 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion | es_PE |