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dc.contributor.advisorCabanillas Castrejón, Max
dc.contributor.authorArancibia Perez, Carla Yomara
dc.contributor.authorRodas Mendoza, María Angélica
dc.date.accessioned2020-07-20T16:44:51Z
dc.date.available2020-07-20T16:44:51Z
dc.date.issued2020-06-22
dc.identifier.citationArancibia, C. Y., & Rodas, M. A. (2019). Riesgos psicosociales y su relación con la satisfacción laboral en trabajadores de tiendas retail de la ciudad de Cajamarca 2018 (Tesis de licenciatura). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/23959es_PE
dc.identifier.other158.7 ARAN 2019es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/23959
dc.description.abstractEn los últimos años, las entidades públicas como privadas han tenido presencia de riesgos psicosociales, los cuales han afectado la salud del trabajador en sus diferentes aspectos (físico, mental, emocional, entre otros) y drásticamente disminuyen la satisfacción del trabajador en su ambiente laboral. El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre los riesgos psicosociales y la satisfacción laboral de 60 trabajadores de 25 a 45 años de edad en entidades privadas retail de la ciudad de Cajamarca. Es una investigación no experimental, con diseño transversal y de tipo correlacional. Se halló los siguientes resultados: No existe correlación significativa entre las variables riesgos psicosociales y la satisfacción laboral, al igual que en las dimensiones estudiadas para ambas variables, por la cual, se hace un amplio análisis para contrastar la investigación.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perú*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.subjectTiendas comercialeses_PE
dc.titleRiesgos psicosociales y su relación con la satisfacción laboral en trabajadores de tiendas retail de la ciudad de Cajamarca 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeCajamarcaes_PE
renati.advisor.dni42079368
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3578-4699es_PE
renati.author.dni45873030
renati.author.dni70753590
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorSánchez Villena, Andy
renati.jurorFarfán Cedrón, Eduardo
renati.jurorSarmiento Longo, Juan Pablo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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