Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorMéndez Cañón, María
dc.contributor.authorChoquesillo Segura, Marcos David
dc.contributor.authorFigueroa Gonzales, Jonathan Christian
dc.date.accessioned2020-10-24T00:02:05Z
dc.date.available2020-10-24T00:02:05Z
dc.date.issued2020-09-06
dc.identifier.citationChoquesillo, M. D., & Figueroa, J. C. (2019). Revisión sistemática de la literatura sobre los principales factores asociados al clima laboral en Perú y América Latina entre los años 2010 y 2018 (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/24291es_PE
dc.identifier.other658.30013 CHOQ 2019es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/24291
dc.descriptionInvestigaciones con observaciones ingresadas a solicitud de Coordinación Centro de Informaciónes_PE
dc.description.abstractEste articulo brinda una revisión sistemática de la literatura con el fin de identificar como el la cultura organizacional y el clima laboral en las diferentes organizaciones públicas y privadas en el Perú entre los años 2010 - 2018, Al respecto se han tomado tres fuentes de información de carácter científico las cuales tenemos el buscador ProQuest, Ebsco y Redalyc. De los cuales se aplicó el siguiente criterio de investigación como es el primer descarte de documentos por repetición y otros por no contar con la información no requerida. En tal sentido se emplearon cinco criterios fundamentales para la elección de artículos y revistas que tengan contenido científico y si no cumplen se le excluye del proceso publicaciones para tomar en cuenta y poder analizarlo. Dentro del desarrollo de la presente revisión de la literatura se obtuvieron resultados de 40 artículos científicos de los cuales cumplen con los criterios de búsqueda, aplicando palabras claves como son recursos humanos; para posteriormente seleccionar 25 artículos relacionados a lo estudiado; puesto que ellos cumplen con los criterios de búsqueda dentro del ámbito nacional, haciendo mención que el tipo de búsqueda de estos artículos son sistemáticoses_PE
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de Américaes_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.titleRevisión sistemática de la literatura sobre los principales factores asociados al clima laboral en Perú y América Latina entre los años 2010 y 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Negocioses_PE
thesis.degree.levelBachilleres_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameBachiller en Administraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeBreñaes_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0163-0656es_PE
renati.advisor.pasaportePAA967123
renati.advisor.pasaportePAA967123
renati.author.dni08874020
renati.author.dni43919513
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachilleres_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess