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El clima laboral y la influencia en la rotación del personal en las empresas durante los últimos cinco años: una revisión de la literatura científica

dc.contributor.advisorGonzales Ponce de Leon, Erica Rojana
dc.contributor.authorAguilar Silva, Charito
dc.date.accessioned2021-01-29T18:19:40Z
dc.date.available2021-01-29T18:19:40Z
dc.date.issued2020-10-22
dc.identifier.citationAguilar, Ch. (2020). El clima laboral y la influencia en la rotación del personal en las empresas durante los últimos cinco años: una revisión de la literatura científica (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/24876es_PE
dc.identifier.other658.31 AGUI 2020es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/24876
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación “EL clima organizacional y su influencia en la rotación del personal en las empresa de Latinoamérica durante los últimos 5 años”, para lo cual se hizo una investigación, para ello se realizó una revisión sistemática de 91 investigaciones científicas, entre ellas tenemos 30 las cuales contaban con información que necesaria para poder llegar al objetivo planteado, para esto se usó paginas virtuales o bibliotecas virtuales de los cuales se usaron: Redalyc, Scielo, Dialnet, Elsevier, Scopus y la librería especializada en temas científicos llamada EBSCOhost. En esta investigación se ha encontrado poca información sobre el clima laborar y la rotación del personal y factores similares que conllevan a ello, son pocos los países que se enfocan en investigar sobre el clima laborar y la rotacion del personal, existen pocas empresas que se preocupan por el bienestar de sus empleados.es_PE
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.titleEl clima laboral y la influencia en la rotación del personal en las empresas durante los últimos cinco años: una revisión de la literatura científicaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Negocioses_PE
thesis.degree.levelBachilleres_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameBachiller en Administraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeBreñaes_PE
renati.advisor.dni18167593
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6940-3751es_PE
renati.author.dni44061917
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachilleres_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE


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