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dc.contributor.advisorSagástegui Cruz, Julia Otilia
dc.contributor.authorJuarez Suarez, Mercedes Esmeralda
dc.date.accessioned2021-04-22T20:31:15Z
dc.date.available2021-04-22T20:31:15Z
dc.date.issued2021-01-28
dc.identifier.citationJuarez, M. E. (2020). Inteligencia emocional y su influencia en el desempeño laboral en la Compañía Constructora H&M Ingenieros S.A.C., de Trujillo (Tesis de maestría). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/25813es_PE
dc.identifier.other658.3125 JUAR 2020es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/25813
dc.description.abstractRESUMEN En la presente investigación denominada: Inteligencia emocional y su influencia en el desempeño laboral en la compañía constructora H&M ingenieros S.A.C., de Trujillo, se planteó como objetivo general: Determinar la influencia de la Inteligencia Emocional en el desempeño laboral de los trabajadores de la compañía constructora H&M Ingenieros S.A.C., de Trujillo. Investigación realizada bajo el paradigma cuantitativo, de alcance explicativo y de diseño no experimental y transeccional. Para la recopilación de datos se consideró una población de 23 colaboradores de la mencionada organización; la muestra fue de tipo censal, la técnica empleada fue la encuesta y los instrumentos, dos cuestionarios validados, los datos recopilados se procesaron con el SPSS v. 25. Luego del análisis de los datos se llegaron a las siguientes conclusiones: que la Inteligencia Emocional influye significativamente en el Desempeño Laboral de los trabajadores de la compañía constructora H&M Ingenieros S.A.C., Trujillo; existe una asociación significativa (p-v=0,000 < 0,05) entre la inteligencia emocional y su desempeño laboral; y una correlación directa de nivel muy alta (T=0,823). Por lo que se afirma que la Inteligencia Emocional influye significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores de la compañía constructora H&M Ingenieros S.A.C., de Trujillo. PALABRAS CLAVE: Inteligencia emocional. Desempeño laboral. Compañía constructoraes_PE
dc.description.uriTesisspa
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/msword
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectInteligencia emocionales_PE
dc.subjectEvaluación del desempeñoes_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.titleInteligencia emocional y su influencia en el desempeño laboral en la Compañía Constructora H&M Ingenieros S.A.C., de Trujilloes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Escuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.levelMaestrospa
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Empresases_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración de Empresases_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
thesis.degree.programPostgradospa
dc.description.sedeTrujillo El Molinoes_PE
renati.advisor.dni17925333
renati.author.dni71696231
renati.disciplineP71es_PE
renati.jurorVentura Aguilar, Henry Elder
renati.jurorInfante Linares, Jocelyn Ruth
renati.jurorDiaz Fernandez, Romy Angelica
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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