Buscar
Mostrando ítems 1-2 de 2
Propuesta basada en estímulos organizacionales para mejorar el clima laboral del Pronied
(Universidad Privada del Norte, 2017-11-16)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación se basa en una propuesta de estímulos organizacionales orientada a mejorar el clima laboral del Programa Nacional de Infraestructura Educativa (PRONIED), específicamente se busca maximizar ...
Diseño e implementación de un modelo de gestión de recursos humanos por competencias para mejorar el desempeño laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Pio X Ltda. Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-04-19)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación trata del diseño e implementación de un modelo de gestión de
recursos humanos por competencias para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de
la Cooperativa San Pio X Ltda.; ...