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Transformational leadership in public and private universities of the city of Lima [Liderazgo transformacional en universidades públicas y privadas de la ciudad de Lima] 

Pareja Pera, Lidia Ysabel; Dávila Morán, Roberto Carlos; Portillo Rios, Héctor; Velarde Dávila, Leonardo (Universidad de Cienfuegos, 2022-03-07)
Acceso abierto
El estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de liderazgo transformacional del personal docente y directivo de las universidades públicas y privadas de la ciudad de Lima. Desde el punto de vista metodológico, se definió ...
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Graphic-schematic techniques as a metacognitive strategy and academic performance of students at Universidad Católica campus Sapientiae [Las técnicas gráfico-esquemáticas como estrategia metacognitiva y desempeño académico de los estudiantes de la Universidad Católica sede Sapientiae] 

Romero Díaz, Alejandra Dulvina; Velásquez Tapullima, Pedro Alfonso; Yupanqui Cueva, Iris Marisol; Cjuro Ttito, Rosario Jolber; Macazana Fernández, Dante Manuel (Universidad de Cienfuegos, 2022-01-15)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo por finalidad conocer el grado de relación de las técnicas gráfico - esquemáticas como estrategia metacognitiva sobre el desempeño académico. La muestra consistió en 54 alumnos de la Facultad ...
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Self-determination in old age [la autodeterminación en la tercera edad] 

Solís Gózar, Julio Santiago (Universidad San Martín de Porres, 2022-01-10)
Acceso abierto
El siglo XXI es considerado el siglo de la revolución blanca debido al incremento demográfico de la población de las personas mayores, en tal sentido, las normas nacionales e internacionales están velando por los derechos ...
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Labor incentives and organizational performance in workers of a peruvian company [Incentivos laborales y desempeño organizacional en trabajadores de una empresa peruana] 

Dávila Moran, Roberto Carlos; Agüero Corzo, Eucaris del Carmen; Palomino Quispe, Justiniano Felix; Zapana Diaz, Domingo (Universidad de Cienfuegos, 2022-01-18)
Acceso abierto
En el ámbito empresarial, se manejan diferentes conceptos y estrategias para el logro del mayor beneficio posible por las organizaciones, para lo cual es imprescindible el capital humano. En este sentido, las empresas deben ...

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2022 (4)

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