Estudio comparativo de la legislación laboral entre Perú y México, Trujillo año 2020

Abstract

El presente trabajo de investigación muestra dos tipos de legislación, en el aspecto laboral. Ello permitirá a las personas en general, así como también a los empleadores, conocer la nómina de compensaciones. Se tiene como objetivo general establecer las diferencias de la legislación laboral entre Perú y México en el año 2020. En el desarrollo se aplicó la entrevista a dos expertos en materia laboral y la ficha de análisis documental para identificar tanto diferencias como semejanzas entre ambas. La parte laboral mexicana aborda deberes, derechos y compensaciones del trabajador, por otro lado, en Perú se subdivide en lo mismo pero también se brinda CTS, asignación familiar, mayores días de vacaciones y mejor pago de gratificaciones. Por lo tanto, se demuestra que existen diferencias entre la Peruana con la Mexicana y podemos afirmar que la Peruana brinda mejores beneficios a los trabajadores para llevar una mejor calidad de vida.