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dc.contributor.advisorAbsi Saavedra, Maysdiye Ines
dc.contributor.authorFernández Jáuregui, Hugo Ynocente
dc.date.accessioned2021-08-13T19:47:21Z
dc.date.available2021-08-13T19:47:21Z
dc.date.issued2021-04-21
dc.identifier.citationFernández, H. Y. (2019). Trabajadores de confianza del régimen laboral privado y sus derechos a ser indemnizados por despido arbitrario: una revisión de la literatura jurídica (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/27467es_PE
dc.identifier.other344.01 FERN 2019es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/27467
dc.description.abstractEl presente trabajo consiste en analizar la legislación peruana referente a que si los trabajadores de confianza del régimen laboral privado al retirársele la confianza y ser despedidos tengan el derecho a percibir una indemnización por parte de la empresa y/o empleador; para lo cual como objetivos; tenemos que identificar la legislación que aplique en el Perú sobre derechos de los trabajadores de confianza del régimen laboral privado, en relación al despido arbitrario al retirársele la confianza, seleccionar la legislación que aplique en el derecho laboral a los trabajadores de confianza del régimen laboral privado, al retirársele la confianza y ser despedido, determinar la utilidad de la legislación que se aplica en el Perú a los trabajadores de confianza del régimen laboral privado, al retirársele la confianza y ser despedido. La fuente de información donde se ubicó la información fue de Google académico, encontrándose jurisprudencia relevante, asimismo se encontró literatura jurídica comparada. Teniéndose en cuenta el periodo de 20 años, considerando criterios de inclusión y exclusión para la adecuada y oportuna selección de bibliografía, seleccionando trece bibliografías muy relevantes para responder a la pregunta de investigación.es_PE
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectLegislación laborales_PE
dc.subjectDespido de trabajadoreses_PE
dc.subjectIndemnizaciónes_PE
dc.titleTrabajadores de confianza del régimen laboral privado y sus derechos a ser indemnizados por despido arbitrario: una revisión de la literatura jurídicaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Derecho y Ciencias Políticases_PE
thesis.degree.levelBachilleres_PE
thesis.degree.disciplineDerecho y Ciencias Políticases_PE
thesis.degree.nameBachiller en Derecho y Ciencias Políticases_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeTrujillo El Molinoes_PE
renati.advisor.dni18158370
renati.author.dni41544166
renati.discipline421056es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachilleres_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE


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