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Las habilidades blandas y el clima laboral de la Municipalidad de Los Olivos, año 2019

dc.contributor.advisorCruzado Pérez, William Moisés
dc.contributor.authorFlores Pimentel, Ali Uriel
dc.date.accessioned2021-10-15T22:00:21Z
dc.date.available2021-10-15T22:00:21Z
dc.date.issued2021-08-19
dc.identifier.citationFlores, A. U. (2021). Las habilidades blandas y el clima laboral de la Municipalidad de Los Olivos, año 2019 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/28134es_PE
dc.identifier.other658.30013 FLOR 2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/28134
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo principal si existe relación entre las habilidades blandas y el clima laboral de la Municipalidad de Los Olivos- 2019, para lo cual se consideró una clasificación metodología que obedece a un estudio de enfoque cuantitativo, alcance explicativo, nivel básico y diseño no experimental de corte transversal. Asimismo, a través de un muestreo probabilístico aleatorio simple se pudo obtener una muestra igual a 267 colaboradores a la cual se le aplicó un cuestionario con 28 items. Se consideraron 3 fases en la presentación de resultados las cuales fueron: el análisis de confiabilidad, análisis descriptivo y análisis inferencial; dándose este último a través de la prueba no paramétrica Rho de Spearman. Finalmente se pudo concluir en que existe una relación entre las Habilidades Blandas y el Clima Laboral de la Municipalidad estudiada, representado por un coeficiente de correlación igual a 0.371.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectHabilidades blandases_PE
dc.subjectClima laborales_PE
dc.subjectProactividades_PE
dc.subjectTrabajo bajo presiónes_PE
dc.subjectResponsabilidad sociales_PE
dc.subjectTrabajo en equipoes_PE
dc.subjectComunicaciónes_PE
dc.subjectAutonomíaes_PE
dc.subjectToma de decisioneses_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.titleLas habilidades blandas y el clima laboral de la Municipalidad de Los Olivos, año 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Negocioses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeLos Olivoses_PE
renati.advisor.dni40221700
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2881-5909es_PE
renati.author.dni73666424
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorGarcía Salirrosas, Elizabeth Emperatriz
renati.jurorRamos Cavero, María Jeanett
renati.jurorCárdenas Torres, Luis Ricardo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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