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dc.contributor.authorMinisterio de Justicia y Derechos Humanos
dc.date.accessioned2021-11-22T23:04:39Z
dc.date.available2021-11-22T23:04:39Z
dc.date.issued1984-03-24
dc.identifier.citationMinisterio de Justicia y Derechos Humanos. (1984). Ley de bases de la carrera administrativa y de remuneraciones del sector público. https://hdl.handle.net/11537/28521es_PE
dc.identifier.other.es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/28521
dc.description.abstractRESUMEN Que la Carrera Administrativa es una institución social que permite a los ciudadanos ejercer el derecho y el deber de brindar sus servicios a la Nación, asegurando el desarrollo espiritual, moral, económico y material del servidor público, a base de méritos y calificaciones en el desempeño de sus funciones y dentro de una estructura uniforme de grupos ocupacionales y de niveleses_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherMinisterio de Justicia y Derechos Humanoses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectbeneficios laborales en el sector públicoes_PE
dc.subjectRemuneracioneses_PE
dc.subjectLa administración y gestión pública en el proceso de descentralización del estadoes_PE
dc.titleLey de bases de la carrera administrativa y de remuneraciones del sector públicoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE


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