Ley de bases de la carrera administrativa y de remuneraciones del sector público
dc.contributor.author | Ministerio de Justicia y Derechos Humanos | |
dc.date.accessioned | 2021-11-22T23:04:39Z | |
dc.date.available | 2021-11-22T23:04:39Z | |
dc.date.issued | 1984-03-24 | |
dc.identifier.citation | Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. (1984). Ley de bases de la carrera administrativa y de remuneraciones del sector público. https://hdl.handle.net/11537/28521 | es_PE |
dc.identifier.other | . | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/28521 | |
dc.description.abstract | RESUMEN Que la Carrera Administrativa es una institución social que permite a los ciudadanos ejercer el derecho y el deber de brindar sus servicios a la Nación, asegurando el desarrollo espiritual, moral, económico y material del servidor público, a base de méritos y calificaciones en el desempeño de sus funciones y dentro de una estructura uniforme de grupos ocupacionales y de niveles | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Ministerio de Justicia y Derechos Humanos | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América | * |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | * |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | beneficios laborales en el sector público | es_PE |
dc.subject | Remuneraciones | es_PE |
dc.subject | La administración y gestión pública en el proceso de descentralización del estado | es_PE |
dc.title | Ley de bases de la carrera administrativa y de remuneraciones del sector público | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/book | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
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