Consecuencias jurídicas y presupuestales en la Municipalidad Provincial de Cajamarca por no contratar obreros municipales bajo el régimen de la actividad privada, durante los años 2014 – 2016

Abstract

La presente investigación responde a la pregunta ¿cuáles son las consecuencias jurídicas y presupuestales en la Municipalidad Provincial de Cajamarca por no contratar obreros municipales bajo el Régimen de la Actividad Privada, durante los años 2014 – 2016? Teniendo como objetivo general, determinar las consecuencias jurídicas y presupuestales en la Municipalidad Provincial de Cajamarca por no contratar obreros municipales bajo el Régimen de la Actividad Privada, entre los años 2014 – 2016. A partir de los objetivos específicos que son: i) analizar los contratos de obreros municipales en la Municipalidad Provincial de Cajamarca, entre los años 2014 – 2016, ii) desarrollar los regímenes generales utilizados en la Administración Pública, iii) explicar la contratación de obreros en el régimen laboral de la actividad privada, iv) desarrollar la desnaturalización de contratos y v) finalmente formular una propuesta para uniformizar la contratación de obreros municipales, en la Municipalidad Provincial de Cajamarca. Teniendo como método al dogmático y utilizando una muestra de quince contratos utilizados en la entidad edil a obreros municipales y valiéndose de un instrumento de ficha de observación documental para el análisis de contratos y teniendo como fuente de datos páginas como; Google Académico, Redalyc, etc. para la selección de información se tuvo en cuenta los criterios de inclusión y exclusión, teniendo como conclusiones que las consecuencias jurídicas por no contratar obreros municipales es la desnaturalización de contratos y pago de beneficios sociales y como consecuencia presupuestal los embargos en forma de intervención en recaudación a la entidad edil.