Formulación de un plan de gestión estratégica de recursos humanos

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Date
2013-05-15Author
Reinoso, E
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En el presente trabajo se desarrolla un plan estratégico de recursos humanos. Éste es la
principal práctica de una empresa a la hora de predecir la oferta y la demanda de la
mano de obra presente y futura.
El trabajo se centra en analizar y explicar el concepto de plan estratégico, así como sus
ventajas e inconvenientes. También se desarrollará cada una de las fases de elaboración
de éste para poder conocerlas y estudiarlas con exactitud.
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Bibliographic citation
Reinoso, E. (2013). Formulación de un plan de gestión estratégica de recursos humanos. https://hdl.handle.net/11537/28999
Subject
Collections
- Negocios [68]
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