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El sistema de control interno y la productividad laboral en una empresa metalmecánica y de carrocería de la ciudad de Trujillo durante el año 2020
dc.contributor.advisor | Huamán Tuesta, José Roberto | |
dc.contributor.author | Revolledo Ezaine, Andrea Lorena | |
dc.date.accessioned | 2022-02-02T22:44:45Z | |
dc.date.available | 2022-02-02T22:44:45Z | |
dc.date.issued | 2021-11-06 | |
dc.identifier.citation | Revolledo, A. L. (2021). El sistema de control interno y la productividad laboral en una empresa metalmecánica y de carrocería de la ciudad de Trujillo durante el año 2020 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/29286 | es_PE |
dc.identifier.other | 657.458 REVO 2021 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/29286 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tiene como título “El sistema de control interno y la productividad laboral en una empresa metalmecánica y de carrocería de la ciudad de Trujillo durante el año 2020.” Se determinó como objetivo general la relación entre las variables del sistema de control interno y la productividad laboral en una empresa metalmecánica y de carrocería de la ciudad de Trujillo durante el año 2020. Se consideró estas variables debido que actualmente en la empresa existen muchas irregularidades en cuanto al control interno y sus trabajadores. Referente a la metodología empleada, se aplicó el tipo descriptivo correlacional con enfoque cuantitativo y para la recopilación de datos se hizo uso de un cuestionario que contenía las dimensiones correspondientes por cada variable y un total de 20 preguntas establecidas de acuerdo a la escala de Likert., las cuales tenían que ser respondidas según la percepción de cada colaborador de la empresa .Se realizó el cuestionario a 64 trabajadores de la empresa mencionada, teniendo como resultado que sí existe una correlación significativa entre el sistema de control interno y la productividad laboral dentro de la organización, lo cual implica que se acepta lo establecido como objetivo general de la presente investigación. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format | application/msword | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América | * |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | * |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Control interno | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Cultura organizacional | es_PE |
dc.subject | Comportamiento organizacional | es_PE |
dc.title | El sistema de control interno y la productividad laboral en una empresa metalmecánica y de carrocería de la ciudad de Trujillo durante el año 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo El Molino | es_PE |
renati.advisor.dni | 17814526 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7700-9116 | es_PE |
renati.author.dni | 70667791 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Hurtado Rojas, Roger | |
renati.juror | Rubiños Mendez, Johnny Alberto | |
renati.juror | Arroyo Rosales, Edwin Alberto | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
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