Relación entre la participación laboral femenina y el incremento de las ventas en tiendas de calzado del barrio La Merced-Cajamarca, 2020

Fecha
2021-08-13Autor(es)
Diaz Guerra, Milagros Mercedes
Hernández Saucedo, Keyla Isamar
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
A lo largo de los años la presencia de la mujer ha pasado rigurosos cambios, los cuales han generado un impacto importante en el desarrollo humano y como resultado el aumento de la participación femenina en el ámbito laboral. La presente investigación tiene como objetivo general la relación entre la participación laboral femenina y el incremento de las ventas en tiendas de calzado del barrio la Merced-Cajamarca, 2020. La investigación es de tipo correlacional/causal, se ha tomado como muestra a 20 tiendas de calzado con un total 40 vendedoras, empleando como instrumento el cuestionario, mediante la escala de Likert. A través de las dimensiones de cada variable, se podrá obtener información para saber la situación de cada variable y poder encontrar la relación entre la participación laboral femenina y el incremento de las ventas. De acuerdo con el objetivo general, se concluye que existe una correlación positiva considerable entre la participación laboral femenina y el incremento de las ventas, ya que se obtuvo un coeficiente de correlación de Pearson del 0.523, con una significancia del 0.001, por lo que se acepta la hipótesis general.
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Cita bibliográfica
Diaz, M. M., & Hernández, K. I. (2021). Relación entre la participación laboral femenina y el incremento de las ventas en tiendas de calzado del barrio La Merced-Cajamarca, 2020 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/29710
Materia
Colecciones
- Tesis [1931]
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