Influencia de la percepción del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el desempeño laboral de los colaboradores del sector automotriz en Trujillo, en el año 2021

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene por objetivo analizar la influencia de la percepción del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el desempeño laboral de los colaboradores del sector automotriz en Trujillo, en el año 2021. La importancia del estudio está basada en la necesidad que existe en las empresas del sector automotriz de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para velar por la seguridad y salud de sus trabajadores, ya que están expuestos a diversos accidentes y/o enfermedades ocupacionales, lo cual repercute en su desempeño laboral. El tipo de investigación es explicativo de diseño no experimental - transversal. Para la primera variable se aplicó la técnica encuesta e instrumento cuestionario validado en 200 operarios de mantenimiento de las empresas automotrices Interamericana Trujillo S.A., Autonort Trujillo S.A.C., Autosoluciones S.A.C., Servindustria del Norte E.I.R.L. y Repuestos Miguelitos S.A.C. Para la segunda variable se aplicó la misma técnica e instrumento en 200 administrativos de las empresas mencionadas. En la presente investigación se concluye que la percepción del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo influye de forma significativa en el desempeño laboral de los colaboradores del sector automotriz, es decir, la percepción del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo mejora el desempeño laboral de los colaboradores del sector automotriz.

The objective of this research work is to analyze the influence of the perception of the Occupational Safety and Health Management System on the work performance of employees in the automotive sector in Trujillo, in 2021. The importance of the study lies in the need that exists in companies in the automotive sector to implement an Occupational Safety and Health Management System to ensure the safety and health of their employees, since they are subject to various accidents and/or occupational diseases, which has an impact on their work performance. The type of research is explanatory of non-experimental design - transversal. For the first variable, the survey technique and the questionnaire instrument were applied to 200 operators in the maintenance area of the automotive companies Interamericana Trujillo S.A., Autonort Trujillo S.A.C., Autosoluciones S.A.C., Servindustria del Norte E.I.R.L. and Repuestos Miguelitos S.A.C. For the second variable, the same technique and instrument was applied to 200 administrative staff of the mentioned companies. This research concludes that the perception of the Occupational Safety and Health Management System has a significant influence on the work performance of employees in the automotive sector, that is, the Occupational Safety and Health Management System improves the work performance of employees in the automotive sector.