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dc.contributor.advisorLlontop Castillo, María del Carmen
dc.contributor.authorGastelo Ramirez, Omar Alexander
dc.date.accessioned2022-07-20T19:34:01Z
dc.date.available2022-07-20T19:34:01Z
dc.date.issued2022-05-27
dc.identifier.citationGastelo, O. A. (2022). Gestión para el desarrollo de habilidades y la motivación laboral en el centro de salud mental comunitario de Cutervo en el año 2021 [Tesis de maestría, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/30956es_PE
dc.identifier.other658.31422 GAST 2022es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/30956
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión para el desarrollo de habilidades y la motivación laboral en el Centro de Salud Mental Comunitario de Cutervo en el año 2021. La metodología de la investigación fue de enfoque cuantitativo de diseño no experimental de nivel correlacional. La muestra estuvo conformada por todos los trabajadores del ámbito de la salud mental, que pertenecen al ente rector como es el Centro de Salud Mental Comunitario “Plenitud” de la provincia de Cutervo y que en número son 42. Para el recojo de información se hizo aplicó un cuestionario como instrumento donde se incluyeron ítems para medir ambas variables. El principal resultado establece que el estadístico de Pearson estableció una correlación de 0.514; lo que nos lleva a concluir que existe una relación positiva media entre ambas variables de estudio.es_PE
dc.description.abstractThe objective of this research was to determine the relationship between the management for the development of skills and work motivation in the Community Mental Health Center of Cutervo in the year 2021. The research methodology was of a quantitative approach of non-experimental design of correlational level. The sample was made up of all workers in the field of mental health, who belong to the governing body such as the Center for Community Mental Health "Plenitud" of the province of Cutervo and in number are 42. For the collection of information was made A questionnaire was applied as an instrument where items were included to measure both variables. The main result establishes that the Pearson statistic established a correlation of 0.514; which leads us to conclude that there is an average positive relationship between both study variables.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectDesarrollo de habilidadeses_PE
dc.subjectMotivación en el trabajoes_PE
dc.subjectGestión de talento humanoes_PE
dc.subjectHabilidades socialeses_PE
dc.subjectHabilidades intrapersonaleses_PE
dc.subjectHabilidades interpersonaleses_PE
dc.subjectMotivación intrínsecaes_PE
dc.subjectMotivación extrínsecaes_PE
dc.subjectIntrapersonal skillses_PE
dc.subjectInterpersonal skillses_PE
dc.titleGestión para el desarrollo de habilidades y la motivación laboral en el centro de salud mental comunitario de Cutervo en el año 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Escuela de Posgrado y Estudios Continuoses_PE
thesis.degree.levelMaestríaes_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Dirección y Gestión del Talento Humanoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Dirección y Gestión del Talento Humanoes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_PE
thesis.degree.programPosgradoes_PE
dc.description.sedeCajamarcaes_PE
renati.advisor.dni09609186
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4110-3025es_PE
renati.author.dni70852966
renati.discipline418217es_PE
renati.jurorCruzado Perez, William Moisés
renati.jurorGarcía Saavedra, Jose Luis
renati.jurorRivas Buss, Jorge Luis
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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