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dc.contributor.advisorEnciso Rios, Johnny Erick
dc.contributor.authorArmas Contreras, Brigette Joryett
dc.date.accessioned2022-07-22T20:42:57Z
dc.date.available2022-07-22T20:42:57Z
dc.date.issued2022-06-24
dc.identifier.citationArmas, B. J. (2022). Síndrome de burnout y desempeño laboral en trabajadores de una empresa del rubro de construcción, Lima 2020 ​[Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/30979es_PE
dc.identifier.other158.723 ARMA 2022es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/30979
dc.description.abstractLa presente investigación titulada “El Sindrome de Bornout y el desempeño laboral en trabajadores de una empresa del rubro de construcción ,Lima , 2020 ”tiene como problema evidenciar ¿Que relación existe entre el síndrome de burnout y desempeño laboral en el área operativa en los trabajadores de la empresa del rubro de construcción, Lima 2020?, y tiene como objetivo general determinar la relación entre el síndrome del Burnout y el desempeño laboral en el área operativa en los trabajadores del rubro de construcción, Lima 2020.La mtodologia es de enfoque cuantitativo con alcance correlacional y diseño no experimental transversal. La población se conformó por 104 operarios , tomando como muestra de 350. La técnica fue la encuesta de desempeño laborla y el instrumento del sindorme de bornout de Maslach . Los resultados de la investigación mostraron un Kolmogórov-Smirnov,además se evidencio que el 39.4 % de operarios refieren que el síndrome de bornout es medio y que el 76 % indican que el desempeño laboral es alto. Se concluye que si existe relación entre el síndrome de bornout y el desempeño laboral, pues se observa el análisis de correlación mediante el coeficiente de Pearson para las variables Síndrome de Burnout y Desempeño Laboral, encontrándose que existe una correlación inversa y altamente significativa para ambas variables de (-.277**).es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectSíndrome de burnoutes_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectEvaluación del desempeñoes_PE
dc.subjectMotivación en el trabajoes_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.titleSíndrome de burnout y desempeño laboral en trabajadores de una empresa del rubro de construcción, Lima 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeLos Olivoses_PE
renati.advisor.dni40419265
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4881-106Xes_PE
renati.author.dni73441767
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorCeron Salazar, Mauro Hector
renati.jurorSimbron Espejo, Shirley Fiorella
renati.jurorSarmiento Perez, Cristian Eduardo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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