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Relación entre desmotivación laboral y rotación de personal en el área comercial de una empresa comercializadora de EPP, Lima - 2022
dc.contributor.advisor | Pretel Justiniano, Rocío del Pilar | |
dc.contributor.author | Feijoo Torres, Miriam Escarlet | |
dc.contributor.author | Yovera Yarleque, Augusto Fernando | |
dc.date.accessioned | 2022-09-30T20:51:00Z | |
dc.date.available | 2022-09-30T20:51:00Z | |
dc.date.issued | 2022-09-09 | |
dc.identifier.citation | Feijoo, M. E., & Yovera, A. F. (2022). Relación entre desmotivación laboral y rotación de personal en el área comercial de una empresa comercializadora de EPP, Lima - 2022 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/31423 | es_PE |
dc.identifier.other | 658.31422 FEIJ 2022 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/31423 | |
dc.description.abstract | El propósito de la presente investigación, fue dar a conocer a la empresa en estudio, y en el futuro a otras empresas ¿Cuáles son los indicadores o motivos más influyentes que mantienen a un personal desmotivado o insatisfecho laboralmente?, considerando que ello puede repercutir en la rotación de personal de las empresas. El objetivo principal fue: determinar la relación que existe entre desmotivación laboral y rotación de personal, en el área comercial de una empresa comercializadora de EPP, Lima-2022. El método usado fue: muestreo no probabilístico; tipo: cuantitativo; diseño: no experimental – transversal; alcance: correlacional; técnica: la encuesta; instrumento: cuestionario, basado en la escala de Likert; población y muestra: 15 personas. Los resultados y conclusiones encontrados: Existe una “relación muy baja positiva” entre desmotivación laboral y rotación de personal en el área comercial de una empresa comercializadora de EPP, Lima-2022. Es decir “no es significativa”. A pesar de que el resultado de las variables arrojó que el 100% de los empleados tiene un nivel “alto y muy alto” de desmotivación laboral y rotación de personal, estas no están relacionadas directamente. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format | application/msword | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.subject | Empresas | es_PE |
dc.title | Relación entre desmotivación laboral y rotación de personal en el área comercial de una empresa comercializadora de EPP, Lima - 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración y Gestión Comercial | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración y Gestión Comercial | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | Breña | es_PE |
renati.advisor.dni | 18190724 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3253-3800 | es_PE |
renati.author.dni | 42316715 | |
renati.author.dni | 25782004 | |
renati.discipline | 413205 | es_PE |
renati.juror | Olórtegui Alcalde, Luis Miguel | |
renati.juror | Yañez Palomino, José Wilfredo | |
renati.juror | Domínguez Vergara, Ángela Nelly | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
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