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dc.contributor.advisorMurga González, Iselli Josylin Nohely
dc.contributor.authorPeralta Carbajal, Cristhian Santiago
dc.date.accessioned2022-11-04T16:33:25Z
dc.date.available2022-11-04T16:33:25Z
dc.date.issued2022-04-24
dc.identifier.citationPeralta, C. S. (2022). Implementación de un sistema de gestión de administración de personal y cálculo de planillas para optimizar la productividad del área de personas y administración de personal en la empresa Mok Peru S. A. C. [Trabajo de suficiencia profesional, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/31664es_PE
dc.identifier.other658.5 PERA 2022es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/31664
dc.description.abstractEste trabajo se desarrolló en base a la empresa MOK PERU S.A.C, específicamente en el proyecto que se llevó a cabo dentro del área de Recursos Humanos, llamado en adelante “Personas y Administración de Personal”. Dentro del área en mención se manejaba un sistema ERP interno de desarrollo propio, sin embargo, se presentaban diversas limitaciones técnicas y la gestión se llevaba a cabo con diversos reprocesos, gestión física de la documentación del personal, solicitudes y control. A inicios del año 2020 se desencadenó una pandemia a nivel mundial por efecto del virus COVID-19. Ante lo acontecido, el Estado Peruano decretó Estado de Emergencia a nivel nacional mediante el Decreto Supremo N.º 044-2020-PCM, por lo que, MOK PERU S.A.C. se vio en la necesidad de cambiar la modalidad de trabajo presencial hacia la modalidad de Trabajo Remoto. Ante esta nueva modalidad de trabajo, era imposible continuar gestionando manteniendo todos los procesos que se llevaban a cabo antes de pandemia. Por ello se llevó a cabo la implementación de un sistema de Administración de Personal y Nómina a través de un proveedor externo, cuyo proyecto fue liderado por mi persona. Gracias a la implementación del Sistema ERP “Fractal” y autoatención para los trabajadores “Spiralia” logramos adaptarnos a las necesidades que conllevaba el “Trabajo Remoto” desde casa, como también se logró la optimización de tiempos, digitalización y automatización de todos los procesos que conllevan esta gestión. Esta implementación requirió de un alto grado de conocimientos en la Legislación Laboral Vigente, para la digitalización de Contratos, Boletas de Haberes, Liquidación de Beneficios Sociales, formulación para el pago de Planilla, así como conocimientos en Contabilidad, para generación de Cuentas Contables y análisis para los cierres de cada mes.es_PE
dc.description.uriTrabajo de suficiencia profesionales_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.subjectSistema integrado de gestiónes_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectPlanillases_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.titleImplementación de un sistema de gestión de administración de personal y cálculo de planillas para optimizar la productividad del área de personas y administración de personal en la empresa Mok Peru S. A. C.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Ingenieríaes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineIngeniería Industriales_PE
thesis.degree.nameIngeniero Industriales_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeBreñaes_PE
renati.advisor.dni44362724
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1711-6144es_PE
renati.author.dni45709660
renati.discipline722026es_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionales_PE


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