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Relación entre la comunicación organizacional interna y el compromiso organizacional en instituciones educativas públicas urbanas de nivel inicial, Cajamarca, 2022
dc.contributor.advisor | Bacigalupo Lago, Raúl Santiago | |
dc.contributor.author | Sisniegas Cabrera, Randall Scott | |
dc.date.accessioned | 2022-12-12T19:04:59Z | |
dc.date.available | 2022-12-12T19:04:59Z | |
dc.date.issued | 2022-09-06 | |
dc.identifier.citation | Sisniegas, R. S. (2022). Relación entre la comunicación organizacional interna y el compromiso organizacional en instituciones educativas públicas urbanas de nivel inicial, Cajamarca, 2022 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/32027 | es_PE |
dc.identifier.other | 658.45 SISN 2022 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/32027 | |
dc.description.abstract | El objetivo principal de la presente investigación es determinar la relación entre la comunicación organizacional interna y el compromiso organizacional en instituciones educativas públicas urbanas de nivel inicial en el Distrito de Cajamarca en el año 2022. La metodología utilizada fue de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo correlacional. El diseño es no experimental de corte transversal. Para la recolección de datos se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario de 20 ítems. El instrumento fue validado por tres expertos docentes de la Universidad Privada del Norte. El análisis de confiabilidad mediante Alfa de Cronbach arrojó un resultado de 0,949. La muestra es de 186 docentes. La encuesta se aplicó a través de Microsoft Forms. Los resultados se tabularon en Microsoft Excel y se analizaron en el programa estadístico SPSS versión 25. Se obtuvo como resultado Rho Spearman = 0,745 con un p valor de significancia de 0,001. Se concluye que existe una relación positiva fuerte y significativa entre la comunicación organizacional interna y el compromiso organizacional en instituciones educativas públicas urbanas de nivel inicial en el Distrito de Cajamarca en el año 2022. | es_PE |
dc.description.abstract | The main objective of this research is to determine the relationship between internal organizational communication and organizational commitment in urban public educational institutions of initial level in the District of Cajamarca in the year 2022. The methodology used was basic, with a quantitative approach. , correlational descriptive level. The design is non-experimental cross-sectional. For data collection, the survey was used as a technique and a 20-item questionnaire as an instrument. The instrument was validated by three teaching experts from the Universidad Privada del Norte. Reliability analysis using Cronbach's Alpha yielded a result of 0.949. The sample is 186 teachers. The survey was applied through Microsoft Forms. The results were tabulated in Microsoft Excel and analyzed in the statistical program SPSS version 25. The result was Spearman's Rho = 0.745 with a significance value of 0.001. It is concluded that there is a strong positive and meaningful relationship between internal organizational communication and organizational commitment in urban public educational institutions of initial level in the District of Cajamarca in the year 2022. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format | application/msword | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_PE |
dc.subject | Comunicación en la gestión | es_PE |
dc.subject | Planificación estratégica | es_PE |
dc.subject | Comunicación | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Compromiso afectivo | es_PE |
dc.subject | Compromiso normativo | es_PE |
dc.subject | Compromiso de continuidad | es_PE |
dc.subject | Communication | es_PE |
dc.subject | Commitment organizational | es_PE |
dc.subject | Affective commitment | es_PE |
dc.subject | Normative commitment | es_PE |
dc.subject | Continuity commitment | es_PE |
dc.title | Relación entre la comunicación organizacional interna y el compromiso organizacional en instituciones educativas públicas urbanas de nivel inicial, Cajamarca, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | Cajamarca | es_PE |
renati.advisor.dni | 07785331 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2645-8629 | es_PE |
renati.author.dni | 70206076 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Trucíos Maza, Rafael Andrés | |
renati.juror | Samán Chingay, Sarai Nelly | |
renati.juror | Pastor Casas, Carlos Alberto | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
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